奥运安保部队官兵可能面临的心理问题及对策

奥运安保工作强度大、要求高的特点和可能面临的各种情况将使长期处在紧张险恶环境中从事高强度工作的官兵的心理面临着挑战。因此,我们只有加强心理咨询和心理防护,提高官兵心理适应能力,才能使官兵发挥主观能动性,维护自身的心理健康提高奥运安保整体效能。     

拓展训练用于部队团体凝聚力训练中的价值探析

作为一个特殊的群体,军队比其他任何一个团体都需要有强大的凝聚力。一支团体凝聚力强的部队能激发出高昂的士气与斗志,激励组织中的每一个成员团结互助,不畏困难,坚定目标,     

奥运安保部队官兵可能面临的心理问题及对策

奥运安保工作强度大、要求高的特点和可能面临的各种情况将使长期处在紧张险恶环境中从事高强度工作的官兵的心理面临着挑战。因此,我们只有加强心理咨询和心理防护,提高官兵心理适应能力,才能使官兵发挥主观能动性,维护自身的心理健康提高奥运安保整体效能。     

刍议如何管理新兵

对新兵进行管理教育工作是加强部队建设的一项基础性工作，关系到新兵的健康成长和部队的长远建设。新兵入伍来到军营，面临许多新情况和新问题。因此，部队管理者必须针对不同人员的特点，采取不同的方法进行管理，从而充分调动每个人的积极性，提高管理工作的效益。     

强化心理管理，提升部队战斗力

管理出战斗力。文章探析了面对新世纪新阶段我军的历史使命，强化部队心理管理以提升战斗力的对策。     

国防生服役心态浅析

为了适应我国改革开放和发展社会主义市场经济新形势以及进一步适应我军现代化建设的发展，军委进行了兵役制度改革，执行了新的国防生制度，在新的服役制度下，广大国防生的服役心态如何，将直接影响到部队的内部稳定，影响到部队的凝聚力、战斗力。本研究通过访谈、小型研讨会及问卷调查对105名国防生服役心态进行调查。结果显示：新的国防生制度运行良好，广大国防生心态积极健康，部队建设充满生机活力，但也有一些值得引起高度重视的问题。