大学生就业心理问题及对策探析

今年，我国的大学毕业生人数再创历史新高，达到了727万。在如此严峻的就业形势面前，大学生的就业心理势必也会产生一些复杂的变化。本文从当前“就业难”的背景出发，针对大学生就业的心理特点，探讨影响大学生就业心理的因素，并有针对性地提出一些相应的行之有效的对策。     

户外广告设计在城市形象建设中存在的问题及对策

我国目前大多数城市中户外广告与城市环境相脱离，彼此之间缺乏整体性与关联性，还没有足够重视城市形象与户外广告之间关系的研究，没有真正认识到户外广告对城市形象建设的重要意义，发达国家户外广告设计与城市形象建设经验为我们采取应对策略提供了有力借鉴。     

初中英语词汇教学不当与改进对策

词汇教学是英语教学中最基本、最重要的构成部分之一。但是初中英语词汇教学存在学生学习观念和方法不当，教师教学观念和方法不当问题。要提高初中英语词汇教学质量，教师改进采略是遵循“兴趣引领，不断改进”原则和营造学习英语词汇环境，教师指导学生改进的策略是指导学生转变学习词汇观念和改进学习词汇方法。     

影响被告人供述的因素及其对策的研究

以１９５名执法人员和１８５名服刑犯人为被试,采用问卷法研究了影响被告人供述的因素以及相应的对策建议。结果表明：（１）有１０种因素被认为对被告人未能形成供述动机有影响作用,有９种因素被认为对被告人形成如实供述动机有影响作用,其中,执法人员所认为的影响作用基本上都比服刑犯人所认为的要大,同时,双方具有各自的倾向性;（２）有１５种因素被认为对愿意供述的被告人未能如实供述可能存在影响作用,其中６种因素确实有一定的影响;（３）有９种对策被普遍认为对解决被告人不愿供述问题有效,有１０种对策被认为对解决愿意供述的被告人未能如实供述的问题有效,同时,执法人员和服刑犯人在关于对策有效性的评价上具有互补性。     

浅谈特发性肺纤维化命名及治疗对策的变迁

特发性肺纤维化是一种原因不明 ,以弥漫性肺泡炎和肺泡结构紊乱 ,最终导致肺纤维化为特征的进行性下呼吸道疾病。追溯特发性肺纤维化的历史 ,起初是由美国学者Ｈａｍｍａｎ和Ｒｉｃｈ于 194 9年首先命名的 ,两位学者总结了 1935年间 4例于半年内死亡的严重呼吸困难、紫绀患者的肺部病理改变 ,将其命名为“急性弥漫性肺间质纤维化” ,此后Ｌｉｅｂｏｗ等人针对较上述患者病情更为缓渐的病例 ,提出脱屑性间质性肺炎 ,寻常性间质性肺炎等名称 ,196 4年 ,Ｓｃａｄｄｉｎｇ根据肺组织形态学变化 ,提出纤维化性肺泡炎的称谓 ,后来为区别于原因已明…     

高校贫困生就业心理问题探析

一年一度的就业季如期而至，高校贫困生作为一类相对特殊的高校就业人群，在就业工作中将面临更大的心理压力，本文将根据笔者多年从事大学生就业指导和心理指导的经验，探析高校贫困生就业心理方面存在的问题，以及初步探讨相关对策。     

浅议中小企业财务管理状况分析及对策

财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是一个企业的重要支柱。企业要想长久并且良好运营下去就离不开完善的财务管理制度，也就是说财务管理的完善程度直接关系到企自身的生存和发展。虽然目前我国中小企业的数量一直在不断增加，但我国大多教中小企业的财务管理制度并不规范，或者说存在很多严重的问题，导致大量的中小企业难以长期生存。本文就中小企业在财务管理制度中存在的问题进行分析，并提出了相应的对策。     

异质性与不平等:道德冲突产生的根源及治理之道

在当代中国,各领域的道德矛盾和道德冲突已经越来越多地显现出来,有的甚至已经演化为局部风险而成为制约社会和谐的因素之一。布劳关于异质性与不平等的理论为我们分析道德冲突提供了一个独特视角。当前,导致道德冲突的原因是多方面的,除了人们普遍认同的原因之外,以下几个方面是值得我们重视的:身份确认缺失引发道德冲突;对异质性的曲解导致道德冲突;个人向上流动受阻激化道德冲突;中间阶层缺场无法缓解道德冲突;价值观和现存制度之间的矛盾也会带来道德冲突。治理和化解道德冲突的对策是:正确发挥主体性以降低道德冲突;强化异质性交叉以减少道德冲突;培育社会中间层以弱化道德冲突;实现不同群体间的有序流动以化解道德冲突;确立共享价值观以消弭道德冲突。     

胸腔闭式引流术后感染相关因素的探讨与对策

胸腔闭式引流术是一项有创性操作,多种因素可能会引起胸膜腔及肺内感染。为了预防及处理胸腔闭式引流术后的相关性感染,我们从临床角度讨论更换胸腔闭式引流瓶的间隔时间、胸腔闭式引流管口的消毒、胸腔引流液逆流的预防、胸腔引流管的更换以及由于留置胸腔闭式引流引起的肺内感染的处理等问题,为临床医护人员对该项操作提供参考和对策。     

论当前医疗纠纷的表现特点,处理及防范对策

报道本教研室４３年３１６例医疗纠纷尸检资料的分析结果,结合实际工作经验与体会,论述当前医疗纠绿的表现特点,处理对策和防范措施。认为近年来医疗纠纷逐渐增多;发生科室以妇产科和外科多见;医疗纠纷中非医疗事故多于医疗事故。处理对策建议是：遵循法律,注意程序,讲究方法,公平合理。指出完善医疗管理是防范医疗纠纷的关键,提高医疗水平是防范医疗纠纷的根本。