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摘 要 目的:在护士群体中检验付出、回报和过度投入及其交互作用对工作倦怠的影响,验证新三元付出-回报失衡模型。方法:采用问卷法测查了456名女护士的付出、回报、过度投入和工作倦怠。采用分层线性回归分析验证自变量对因变量的影响。结果:付出、过度投入和付出-回报比正向影响情绪耗竭和去个性化,付出和付出-回报比负向影响职业效能,回报负向影响去个性化,正向影响职业效能。付出对工作倦怠的影响最大,其次是过度投入,回报的影响最小。过度投入能调节付出-回报比对情绪耗竭、职业效能的影响。结论:新三元付出-回报失衡模型适用于女护士群体。 相似文献
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阎惠中 《医学与哲学(人文社会医学版)》2007,28(13):15-17
大医院过度扩张已是不争的事实,加速了医疗资源的不合理分配,是造成看病贵的重要原因.医院自身有责任,主管部门与权威媒体实际上在鼓励大医院过度扩张.是医院社会使命重要,还是过度扩张重要,这是培育职业精神、践行社会使命必须做出的艰难抉择. 相似文献
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关于腹腔镜在外科手术中过度应用的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
胡晓云 《医学与哲学(人文社会医学版)》2005,(16)
腹腔镜手术是目前外科领域的一个重要方面,随着腹腔镜手术技巧的提高,越来越多的疾病可以通过腹腔镜手术得到治疗,但同时腹腔镜在外科治疗中过度应用也成为一个重要的社会问题。通过分析腹腔镜过度应用的特点,探讨过度医疗的原因及后果,并提出相应的措施。 相似文献
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随着高考的一天天临近,我们的心理压力也越来越大,具体表现有:心情过度紧张,有的学生想退缩、想放弃;过度的担心和焦虑;自己很想放松,但是发现很难办到;脾气大,爱哭,和父母容易吵架,甚至有暴力倾向;爱出汗,失眠,不想吃东西以及消化系统症状等等,这些大多是因为我们心理因素造成的。 相似文献
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铁过度负荷与疾病 总被引:1,自引:0,他引:1
铁是机体微量元素中含量最多的一种,是血红蛋白、肌红蛋白、细胞色素系统、呼吸链的主要复合物、过氧物酶和过氧化氢酶等的重要组成部分,广泛参与机体生理功能和生化反应,缺铁可导致贫血等疾病。体内铁过多,称为铁过度负荷。随着医疗条件改善、生活水平提高,源于生理性因素、病理性因素和外源性铁剂应用(治疗性应用、预防性应用),铁过度负荷相关疾病日益增多。铁过度负荷可对内分泌代谢、心血管、神经系统、肾脏、肝脏等系统器官产生损害,导致多种疾病或使疾病加重。目前铁过度负荷相关疾病的治疗措施主要有放血疗法和药物治疗。放血疗法,只可作于短期治疗。去铁胺作为目前较为有效的去铁剂,由于价格昂贵,不能广泛应用于临床。铁过度负荷对人体的影响和相关疾病尚未外起医学界的重视。深入研究以铁过度负荷为主要和次要病因相关疾病,探索正确补铁措施,是预防铁过度负荷相关疾病、增进人体健康的重要措施,也是临床面临床的新课题。 相似文献
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冠心病诊治中的过度医疗 总被引:3,自引:2,他引:1
近年来,过度医疗问题引起了医学伦理学界的普遍关注.过度医疗是一个经济现象,同时也是一个伦理问题,确切的说是一个医学-社会问题.结合冠心病过度医疗的特点,从医学伦理学角度剖析冠心病过度医疗的原因,并提出了医者、患者、医疗机构和社会针对冠心病过度医疗应采取的措施. 相似文献