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481.
482.
Holland职业兴趣理论的简介及评述 总被引:13,自引:0,他引:13
Holland的职业兴趣理论经过几十年的验证和检验,体系完善.符合逻辑和实证的科学标准,而且有广泛的应用实例,因此在职业兴趣研究领域影响巨大,认真了解和分析Holland职业兴趣理论的产生、形成和发展,对于我国职业兴趣的研究具有重要的指导意义. 相似文献
483.
深入探讨新入职护士职业认同现状,为职业认同培育提供新思路。从叙事角度出发,借鉴拉波夫的评议分析模式,从职业认知评价、职业社交技能、职业社会支持、职业挫折应对和职业自我反思五个维度对12名新入职护士进行深度访谈。新入职护士对职业有正向感知,而职业胜任能力较低;职业沟通技能不足,尚不能灵活应用于临床;能积极应对职业挫折,且自我反思促进职业发展。新入职护士有较高职业热情,但欠缺规范化培训指导,护理管理者及教育者应建立健全新入职护士规范化培训,注重职业认同及职业相关技能的培育。 相似文献
484.
刘小勤 《医学与哲学(人文社会医学版)》2014,35(4A):25-28
农民工作为当前中国社会中受职业病危害最严重的群体,其职业健康权益的维护应引起高度关注。从生命权的视角分析职业健康权的主要内容。以水富县农民工为例,揭示农民工在无害的作业环境中劳动目标无法全面实现,以及在患职业病后难以获得及时的医疗救治。在对影响农民工维护职业健康权的主要因素进行解析的基础上,提出在政治高度和战略高度确保社会权利平等实现,赋权于民,健全社会保障机制,完善职业病防治法律制度,加强职业健康维护监管,最终实现农民工职业健康维权常态化目标。 相似文献
485.
尹秀云 《医学与哲学(人文社会医学版)》2023,44(24):8-13
《新世纪的医师职业精神——医师宣言》的发表,使医师职业精神概念被熟知。但一些医师或医学生对医师职业精神的提法和“患者利益至上”的表述及其内容都存在理解上的隔膜。其原因在于医师职业精神不只是一种精神,它是医学职业历史演进的缩影,也是一种医学专业建制的结果。所以如果不能从历史进程的角度,仔细审视源自希波克拉底的医学职业如何经历行会自治、专业化阶段和现代化挑战的发展,就难以理解医师职业精神究竟何为。
相似文献486.
为了解医护人员工作重塑现状及影响因素,采用工作重塑量表对河南省3所三甲医院242名医护人员进行调查分析。结果显示医生和护士的工作重塑得分分别为(73.23±11.16)(70.26±11.84),处于中等水平;多元线性回归分析结果显示:<18岁子女数量、一般自我效能得分、自我评价得分、工作−家庭平衡各维度得分是医护人员工作重塑水平的影响因素(
487.
通过对患者(或其家属)的问卷调查,系统地了解患者对医师职业素养要求的认知情况,结果表明,职业责任感是目前患者对医师职业素养的首要诉求,高度的职业责任感是医学专业精神的核心。医师职业精神建设的重点应当适时转移。 相似文献
488.
489.
采用2(信息类型:个体背景信息、价值取向信息)×2(匹配方式:高效价匹配、低效价匹配)的混合实验设计,探讨了决策者在职业决策即时情境中对不同效价信息匹配的觉知水平、信息搜集策略的应用以及职业选择行为.结果发现:(1)决策者对不同类型信息的觉知水平存在显著性差异,而且匹配方式也对信息觉知水平具有显著影响;(2)决策者在不同信息的不同效价匹配情境中决策策略的应用是不同的;(3)信息类型对决策行为存在显著性影响,而信息效价对决策行为的影响因信息的不同而不同. 相似文献
490.
国外心理咨询师职业耗竭研究现状 总被引:4,自引:4,他引:0
职业耗竭是学术界关注的一个新热点,国外心理咨询师的职业耗竭问题也得到了比较系统的研究。通过回顾国外相关研究,从心理咨询师职业耗竭的发生率、影响因素、症状特点、职业易感性等几个方面进行总结,尝试提出干预意见,并对未来研究趋势进行展望。 相似文献