领导非工作时间电子通信预期影响下属工作绩效的多路径模型

领导预期下属非工作时间随时保持联系、并且及时回复工作信息已成为当下数字经济时代中的职场新常态。文章基于资源保存理论, 构建领导非工作时间电子通信预期(After-hours electronic communication expectations, AECE)影响下属工作绩效的多路径模型。通过实验研究, 以及多时点、多来源的问卷调查研究, 结果发现：(1)在资源获益路径, 领导AECE会通过增强下属组织自尊, 提升工作绩效; (2)在资源损耗路径, 领导AECE会增加下属的压力感知; (3)在资源威胁路径, 领导AECE会引发下属的名声担忧, 进而降低工作绩效; (4)自我领导调节资源威胁路径, 即当下属自我领导水平较高时, 领导AECE通过名声担忧降低工作绩效的间接效应被削弱。整合的理论框架为解释领导AECE对下属工作绩效的复杂影响提供更全面的解释, 这不仅丰富了AECE相关文献, 拓展了资源保存理论在数字经济管理背景下的应用, 同时也为“随时待命”这一职场新常态提供管理实践启示。     

网络师生论坛对于大学英语写作能力的促进作用及方法

当前的英语写作教育集中于课堂教学,由于大学英语写作教学活动耗时长,教学测评不好操作,学生在大学阶段的写作能力进步很小甚至止步不前,如何提高大学英语写作能力成为教学改革的重难点。本文通过讨论网络论坛在大学英语写作中扮演的角色,剖析网络师生论坛对于大学生写作能力的促进作用和方法。论文第一部分介绍网络师生论坛和写作能力,第二部分分析网络论坛与写作能力的关系,第三部分阐述如何通过网上师生论坛来进行写作教学,最后一部分总结网络论坛这种计算机媒介传播模式适用于哪些写作任务,规划未来的大学英语写作模式。     

《现代哲学》实行双向匿名评审制度

1.统一收稿人。收稿人负责覆盖稿件作者姓名,并将覆盖了作者姓名的稿件打印交给编辑部。2.由编辑部根据稿件内容聘请国内外该问题研究著名专家对匿名稿件进行评审,并将通过审阅的稿件匿名提交编辑部。     

本刊投稿指南

本刊已经开通在线投稿系统,网络实名是"伦理学研究",地址是http://llx.hunnu.edu.cn,点击页面左上"作者投稿系统"注册投稿和查询审稿进程。请在注册投稿后,寄纸质稿件到我刊编辑部,收稿日期以纸质稿件为准。最近接到作者举报,有假冒我刊邮箱(hn_llxyj@163.com)向作者约稿并收取费用,基于此考虑,我刊全面实行投稿系统接收稿件,编辑部电子邮箱hn_llxyj@126.com不再接受投稿。发给我刊编辑或者其他老师私人邮箱的稿件,请务必到该系统注册投稿,否则将无法处理。     

做没把握的事儿

读中文系的李健大四毕业那年，在朋友的担保下，向银行贷了一笔启动资金，雄心勃勃地招募了几个计算机专业的学生，准备创业。很快，他就注册了一家电子公司。     

觉空,非觉空

前段时间,我特地去长沙市古麓山寺找觉空法师,征求他对我的《金刚经浅释》等稿件的意见。觉空法师对我说:刘永,即非刘永,是名刘永。我接过觉空     

《心理学报》被评为“2012中国最具国际影响力学术期刊”

由清华大学图书馆、中国学术期刊电子出版社、中国科学文献计量评价研究中心联合,利用CAJ-IJCR(2012版),首次对中国5025个学术期刊表现出来的国际影响力进行了评估。以2011年为统计年,根据学术期刊国际他引频次和国际他引影响因子由高到低排序,排在前5%的被评为"2012中国最具国际影响力学术期刊"。《心理学报》入选为"2012中国最具国际影响力学术期刊",并在5%     

《现代哲学》实行双向匿名评审制度

1.统一收稿人。收稿人负责覆盖稿件作者姓名,并将覆盖了作者姓名的稿件打印交给编辑部。2.由编辑部根据稿件内容聘请国内外该问题研究著名专家对匿名稿件进行评审,     

《美与时代》稿件要求

从近期来稿发现,部分作者对本刊稿件要求尚不十分明确。为此,特作说明如下。一、发稿范围。本刊是以美学、艺术学为中心的学术期刊。发稿范围包括美学、美育、文学艺术(包括美术、音乐、设计、文学、影视、传播)等审美领域的研究论文。二、论文篇幅。本刊要求凡大、中等学校教师、专业工作者的论文不低于3000字,研究生论文不低于3500字。