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181.
有一个问题一直困扰着我,相信也困扰着许多人。 在中国,天主教爱国会成立五十多年了,这么多年来, 特别是改革开放以来,爱国会在中国天主教会发展过 程中发挥了很大作用,爱国会工作人员兢兢业业,做了 许多工作,相信大家有目共睹,但为什么爱国会组织和 爱国会人员在很多地方仍得不到神职的接纳和理解, 得不到广大教友群众的完全认同。在一些地方,也得不 相似文献
182.
183.
2010年,国家宗教局发布实施《宗教活动场所财务监督管理办法(试行)》(以下简称《管理办法(试行)》)。在此之前,九华山除一些规模比较大的寺院财务管理相对规范外,大部分中小寺院存在财务制度不健全、人员配置不规范、财务账册不统一、民主监督不到位等问题。 相似文献
184.
胡佛曾任美国联邦凋查局的局长,为人心计颇多,很少有人能瞒骗过他。他曾规定。联邦调查局的所有特工人员都必须严格地控制体重,不准超标。那些大腹便便的特工人员都知道,一旦被胡佛局长发现,肯定没有好果子吃。但是也有一次例外,他手下的一名胖特工同他开了一个不大不小的玩笑。 相似文献
185.
186.
187.
188.
培养爱国宗教人士的工作是宗教工作的重要环节。在新的历史条件下,培养爱国宗教人士的工作只能加强,不能削弱。要按照科学发展观的要求,深入研究宗教界爱国人士成长的特点和规律,坚持以人为本,创新工作思路,注重培养质量,努力造就一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的宗教教职人员队伍。 相似文献
189.
组织为选择适当的人员加入组织,必然运用一定的人员选择方法,某一人员选择 否有效?国外心理学家们展开了大量的研究,提出了种种分析效用的模型,并且基本形成了几个具有不同研究重点的发展阶段,该在对国外心理学家方面的大量研究基础上,重点介绍了不同研究阶段具有代表性的效用分析模式。 相似文献
190.
专业人员价值取向的现状研究 总被引:2,自引:0,他引:2
对8省市的428位专业人员所进行的价值取向研究表明,我国专业人员的价值取向总体倾向是积极向上,与社会期待相符合的,重视社会责任、工作、公众利益、法律规范、感情和家庭的价值;性别、文化程度和年龄等人口统计学因素显著影响专业人员的价值取向的个别侧面,但收入水平、婚姻状况和家庭结构的作用不显著。 相似文献