世界三家大公司的经营哲学

大荣哲学：“人才盘点”以经营连锁店而闻名于世的日本大荣公司，多年来一直实行公司人事安排不可动摇的一项原则，即每隔半年就要让各个层次的干部、职工做一次内部调动，他们把此称作：“人才盘点”。“人才盘点”包含了两层意思：其一，它打破了以往那种“职位高低、工作优劣”的等级观念，强调每一个岗位都重要，每一个人都要适应在不同的岗位上进行工作，并经受磨练。其二，“人才盘点”强调的是对人的实际工作能力的培养。一个人在一个岗位上呆久了，容易麻木僵化，看什么都“习以为常”，反应迟钝。改变一下换个岗位，他们就可能萌发…     

使人类向善 使世界光明──在会见中国韩国日本佛教友好交流会议代表时的讲话

使人类向善使世界光明──在会见中国韩国日本佛教友好交流会议代表时的讲话（一九九五年五月二十二日）李瑞环今天有机会和这么多大德高僧见面，感到非常高兴。我首先向远道而来的韩国的朋友们、日本的朋友们表示热烈的欢迎。中国、韩国和日本是近邻，三个国家之间的交往...     

日本奈良能乐《鉴真大和尚》在大明寺首次公演

本刊讯１０月９日晚，日本奈良能乐《鉴真大和尚》公演团在扬州大明寺首次公演，扬州市各界人士１０００多人观看了演出，扬州市市长季建业致欢迎辞。能乐是日本最古老的剧种之一，具有悠久的历史，今年被列入世界首批“人类口头遗产和非物质遗产代表作”。“奈良能”是日本国宝级艺术团体，为纪念中日邦交正常化三十周年，该团特意创作了新编能乐《鉴真大和尚》应扬州市人民政府邀请，前来首次公演。演出会上，江苏省京剧院、安庆黄梅戏剧院、舟山小百花越剧团和扬州市扬剧团的知名演员与日本演员同台献艺，表演了中国传统戏剧的精彩选段。…