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11.
张娜 《四川心理科学》2014,(18):198-198
本文依次从思想认识方面、制度建设方面、体制设计方面和监督机制方面以及监督技术方面存在的问题为分析对象,阐述了当前制约基层人大代表发挥监督作用的主要因素,结合实际情况对这些问题出现的原因进行了探讨。  相似文献   
12.
又是一年三月时,我们迎来了2018年全国两会的隆重召开。如果看电视的话,我们会发现,在一片片深色的西服和鲜艳的民族服装中间,还有一些代表、委员衣着朴素、庄严,极具宗教特色,颇为引人注目。他们分属佛教、道教、伊斯兰教、天主教、基督教五大宗教,代表着我国近两亿信教群众。在全国政协和全国人大筹备和成立之初,就有宗教界人士的身影。  相似文献   
13.
责任心的多元研究与测量   总被引:3,自引:1,他引:3  
李明 《心理学探新》2008,28(3):14-17
责任心研究理论背景的多元性,决定了其测量方法和研究结果的多元特征。文章介绍了心理动力学、人格心理学领域和社会认知等不同领域的责任心测量探索;并对责任心测量方法的发展做了整理,如责任心的自评与他评测量、个体与团队水平测量、经典与项目反应理论测量和外显测量与内隐测量;最后根据责任心三侧面的理论构想,讨论了责任心测量的未来发展。  相似文献   
14.
《学海》2019,(3):176-182
全球经济转型给工作特征带来的重大改变之一就是任务互依性大大增强,在这一新工作情境下,组织如何更好地激发员工建言行为是本文关注的研究问题。根据工作要求—资源模型的观点,任务互依性对工作者带来的影响作用并不显而易见,不同特质的员工对于任务互依性的认知评价和行为反应有所不同,因此需要加入对工作者人格特质的考虑。基于两个时间点收集的435份领导员工匹配样本数据的实证分析,研究结果表明:对于尽责性低或情绪稳定性低的员工而言,任务互依性对建言行为有显著正向影响作用。研究结论不仅丰富了建言行为前因变量的现有研究,而且也有助于鼓励管理实践者更好地从任务互依性等工作特征出发,思考如何调动不同特质的员工为组织发展建言献策的积极性。  相似文献   
15.
文章采用案例研究的方法,剖析了我国地方政府环保部门面临的价值冲突与行动困境:(1)观念冲突、(2)忠诚冲突、(3)履职困境,最后,尝试性地探讨了解决问题的出路.  相似文献   
16.
《法音》2014,(1)
正本刊讯2013年12月30日,为提高全国性宗教团体新闻发言人履职能力、推进全国性宗教团体的新闻发布工作,进一步做好涉宗教舆论引导,国家宗教局在京举办了首期全国性宗教团体新闻发言人培训班,各全国性宗教团体、中华基  相似文献   
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