首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   554篇
  免费   16篇
  国内免费   24篇
  2024年   4篇
  2023年   15篇
  2022年   3篇
  2021年   11篇
  2020年   4篇
  2019年   3篇
  2018年   4篇
  2017年   6篇
  2016年   14篇
  2015年   18篇
  2014年   119篇
  2013年   26篇
  2012年   22篇
  2011年   46篇
  2010年   30篇
  2009年   36篇
  2008年   41篇
  2007年   23篇
  2006年   32篇
  2005年   32篇
  2004年   16篇
  2003年   10篇
  2002年   17篇
  2001年   23篇
  2000年   9篇
  1999年   8篇
  1997年   3篇
  1996年   1篇
  1995年   6篇
  1994年   4篇
  1993年   4篇
  1992年   1篇
  1991年   2篇
  1990年   1篇
排序方式: 共有594条查询结果,搜索用时 0 毫秒
531.
一、《象数》思维概论 (一)、问题提出背景 1、近代科学技术发展的需要,工作都要求精确化、科学化,最后归结为量化、数字化。2、作者是数学专业,工作后一直从事计算工作,特别提倡一切工作要定量和定性相结合更强调定性问题的量化,并提出建立了广义量化模型,但这种模型求解十分复杂。  相似文献   
532.
533.
郭晓辉 《美与时代》2014,(5):123-123
舞台设计师为每一个剧目进行舞台设计时考虑最多的是如何进行材料的选择,材料选择的准确性关系到是否具备良好的舞台空间造型素质和材料感觉,影响到现场演出时观众对舞台的视觉感受,舞台设计的工作范围在理论上讲是涵盖其中一切视觉内容,所以材料必然是舞台美术设计专业基础的重要内容,这既是作品的基本物理构成,又是体现所承载的所有戏剧性内核的载体。  相似文献   
534.
一个学生学习第二语言,无论其语法学得多么好,语音掌握得多么漂亮,没有词汇来表达各种意义,语言交际就难以实现。而上下义关系,是结构主义语义学研究的重点,对其进行研究并加以运用,对相应阶段的学习者的词汇习得有很大的帮助作用。  相似文献   
535.
《心理技术与应用》2021,(5):F0002-F0002
《心理技术与应用》杂志于2013年创刊(国内刊号CN10-1104/R,国际刊号ISSN 2095-5588,月刊),由民进中央主管,开明出版社和中央财经大学主办。本刊是一本应用心理学专业期刊,发表各应用心理学领域的前沿学术研究成果,尤其是运用心理学原理、方法和技术探讨经济、社会、管理、健康、教育等领域真实问题的原创性研究成果。  相似文献   
536.
外部效应的价值评价与激励机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
应用心理学的问卷测量方法对外部效应这一经济学问题进行探讨。通过对外部效应的价值评价与激励机制的研究,指出在从事有外部效应的生产活动中,人除了遵循利益最大化原则外,对正、负两种外部效应还存在着不同的评价效应。人对外部效应的评价更趋理性,人的法律、市场、环保意识进一步增强;协商谈判不是人们消除外部负效应的现实选择,因而科斯定理在实际运用中有其局限性。  相似文献   
537.
538.
应用儒学是对各种应用性儒学具体形态的新综合,是围绕人们的生产实践、科学实验和社会生活所形成的针对儒家文化的内容、传统、价值、作用等进行阐释和创新的学科体系。应用儒学包括基本理论、经典阐释、学科儒学和问题儒学四个类型,具有实践性、指导性、地域性和通俗性四个特点。应用儒学对中国和世界的发展具有实际的推动作用,也是儒学自身变革的必由之路。  相似文献   
539.
应用伦理是一种关于道德实践的学问,体现为解决道德难题和重构伦理学理论的过程。面对事实性道德难题、规范性道德难题和元伦理难题,应用伦理研究采用历史的具体的适度原则,在特定情境中做出及时的道德判断和道德决定。作为哲学门类第一个专业硕士学位,应用伦理教育旨在使学生掌握扎实的伦理学基础理论和系统深入的伦理学知识,具有道德研究的前沿创新能力和卓越实践能力,掌握伦理商谈程序与达成道德共识的思想方法,成为具有明确问题意识、道德情怀和综合学养的各行业专门人才。  相似文献   
540.
大型公立医院专家型高层管理者双核胜任力模型研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
鲁翔  赵曙明 《学海》2008,18(1):169-173
大型公立医院承担着主要医疗急救任务,医院高层管理者则在医院内扮演多重角色,即是专家型的医务人员甚至学术带头人,同时又是全面负责医院经营管理的管理者.仅有医学技能而没有管理知识不能适应市场经济下医院发展需要;而仅有管理知识而缺乏医学技能,面对学科建设、医患沟通等复杂的专业问题也难以胜任.本文运用胜任力理论,建立医院高层管理者专业胜任力和管理胜任力双核模型,并提出该模型的应用领域.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号