网络成瘾者的行为冲动性——来自爱荷华赌博任务的证据

以84名大学生为被试(网络成瘾和对照组被试各42名),采用感觉寻求量表和爱荷华赌博任务(Iowa Gambling Task)范式比较两组被试在感觉寻求水平和决策行为反应模式方面的差异.结果发现,与对照组被试相比,网络成瘾者的感觉寻求总分和去抑制、厌恶单调及寻求激动和惊险三个分量表得分显著增加,在IGT任务中优先选择收益和惩罚频率高的不利扑克牌,其冒险的决策策略并没有随着决策次数的增加而改变.这表明网络成瘾者的决策功能受损并表现出“即时收益优先”的决策模式和对强化物潜在风险的高耐受性.     

1557例违法犯罪者的人格研究

本研究对１５５７例违法犯罪者按其犯罪动机划分成利欲性、情感性、信仰性、过失性等各种类型,并应用明尼苏达多相人格测验对其人格特点进行定量的分析并引出定性的结论。     

友谊关系与人格适应

友谊关系作为同伴关系的重要成分 ,对个体的人格适应起着重要的作用。该文介绍了国内外友谊关系研究及其人格适应功能的最新进展 ,然后作出评述 ,指出了以往研究的不足 ,提出了以后研究的方向。     

进化人格心理学的概念和理论

近几年来,心理学领域出现了一种新的研究范式——进化心理学。进化心理学综合了进化生物学的各种理论和当代心理学的研究法则,开辟了心理学研究的新领域。进化心理学者(如Buss1999,Carver1996)主张用进化论的视野来看待和研究人格问题,为人格心理学核心概念的建构提供了一个系统的框架。     

初中学生人格培养的实验报告

目前,许多家长非常重视对孩子智力的开发,而忽视了非智力因素即良好个性的培养。本文旨在说明：要培养高素质的人才,把素质教育真正落到实处,既要开发智力,又要培养情商,达到二者的统一,即成功f=(情商&;#183;智商),使我们的孩子都能成为适应未来社会发展与需要的高素质人才。而健全人格的培养与发展是提高学生全面素质的前提。以“群体适应性”为中心内容的班集体建设目标体系的构健,是调动学生自觉培养健全人格的有效途径。创建个体适应群体,群体适应个体的“双向适应”的班集体氛围,创造良好的教育教学环境是培养学生主体型人格的重要条件。     

小学生学习适应性的研究与实践

《小学生学习适应性》这一课题的实验和实践,使教师由原来无意识的教育工作变为了对学生有意识的培养。教师运用《小学生学习适应性》中的教育理论,在课堂教学中融入情感,激活学生学习兴趣,使学生学习成绩有所提高,创造能力得到发挥;教师精心设计学生动手操作,使学生操作能力和智力水平同步发展;教师运用现代教学手段,使学生发展了学习兴趣,丰富了想象能力,实验班学生适应的能力增强,学生学习思维,智力提高,这一课题的实施,为进一步推进素质教育开辟了新的途径,为培养更多有健全人格、素质全面的学生打下了坚实的基础。     

语文教学中学生心理的调适

学习适应性是指克服各种困难,取得较好学习效果的一种倾向,即学习适应能力,它是人的适应能力的一个重要组成部分。学生的学习适应性问题关系到学生能否顺利完成学业,提高和发展多方面能力,形成健康人格,成为高素质人才以服务于社会的一个非常重要的问题。其目的就是通过有效干预转变学生在学习过程中表现的不适应,提高其相关的成绩。健全他们的人格,增强学习心理适应性。     

蒙汉大学生心理健康的跨文化比较

本研究采用SCL-90和EPQ对153名汉族大学生和157名蒙族大学生进行测查,借鉴跨文化研究方法,对形成蒙汉大学生心理健康状况的原因做深入分析。结果发现蒙汉大学生SCL-90各项因子分均超出全国常模。蒙族大学生SCL-90各项因子分都高于汉族大学生,并在人际敏感、敌对性等8项因子上有显著性差异,来自牧区和农村的蒙汉大学生比来自城市的蒙汉大学生存在更多的心理卫生问题。不同的民族文化背景是形成蒙汉大学生心理健康状况和人格特征差异的主要原因。     

大学生皮肤电反应、MMPI及其关系的初步研究

应用日产Ｓａｎ－ｅｉｌＡ９７Ａ型脑电图机及ＭＭＰＩ（中国版本）对２６名大学生进行了皮肤电反应记录及人格特征的测查。结果表明：（１）普通大学生中皮电基础水平个体差异十分明显。（２）皮电平均每分钟自发波动次数与ＭＭＰＩ中的Ｄ、Ｓｉ、Ｍａｓ、Ｃｎ呈显著正相关,与Ｌ、Ｋ呈显著负相关。皮电平均每分钟自发波动幅度与Ｆ、Ｄ、Ｍａｓ呈显著正相关;与Ｌ呈显著负相关。（３）皮电基础水平高组与低组在Ｌ、Ｓｉ、Ｍａｓ之Ｔ分上的差异达显著水平。（４）习惯化倾向差组与优组在Ｋ、Ｓｔ、ＭａｓＴ分的差异有显著意义,差组与中组在Ｓｉ、ＣｎＴ分上有显著性差异。（５）习惯化倾向差组皮电基础水平较高;优组皮电基础水平较低,两组差异达显著水平。     

“华人工作相关人格量表”的编制、意义与效度

该文介绍了“华人工作相关人格量表”及其意义、结构、效度的一系列研究。ＣＰＷ选取与人工作相关人格特点有关的题目,在传统人格维度的基础上,增加了服务了取向（ＣＳＯ）和管理才能（ＯＭＲ）这两个针对工作民表境的人格维度。信度分析表明了１５个量表都具可接受内部一致性信度,１５个ＣＰＷ量表分数与一个形容词检测表的相关分析结果支持了ＣＰＷ的内容效度,ＣＰＷ的相关矩阵和因素结构初步确证了ＣＰＷ的结构效度,进一步的