中外报业网站经营的比较分析

在互联网日益壮大的今天,报业受到了极大地冲击,发展网站是报业应对挑战的一个出路。本文主要运用比较研究的方法,从经营的角度剖析中外报业网站存在的差距,分析美英两国优秀报业网站在经营方面的成功经验,从中提炼普遍性的规律,为我国报业网站的经营提供具有意义的理论指导和实践借鉴。     

此岸与彼岸:文学人类学视域中的文学与信仰

文学是人类特有的精神现象,以文学人类学的眼光站在文学之外重新审视文学,将文学当作人类存在的一种方式且放在与人类另一种独有的精神现象--信仰的关系中考察,将会发现文学和信仰在神话中就开始结下不解之缘:文学使生存于此岸的人类在达至于彼岸的过程中可以亲切地感受到信仰之光的照耀,文学也因此具有了内外两重意义并成为人们可以苦心经营的一种信仰.在这个信仰危机的时代,文学还有助于感性的方式重新唤回人们对信仰的执著和对意义的追求.文学和信仰因共同的超越性品质而成为人类生存的不可或缺的精神家园.     

中西特许经营“双赢”文化基础分析

特许经营有其独特的经营理念、经营方式、经营特点和经营优势。西方上百年的实践表明 ,特许经营具有强大的生命力 ,并已为我们提供了可资借鉴的成功经验。但它同时也在实践中显露其缺陷的一面 ,它在体系扩张中存在着较高的失败率 ,其中一个重要原因是文化因素对它的影响。这样 ,由于中西方文化基础的不同 ,对于中国正待发展的特许经营来说 ,就可能带来种种不容忽视的问题。本文重点即在指出和分析这方面的问题 ,并提出相关的对策建议 ,以使特许经营在我国得到顺利发展。     

文化冲突与企业跨国经营

本文通过对文化和企业文化概念、本质特征及其对企业从事跨国经营活动影响的剖析 ,寻找出企业在跨国经营过程中所面临的由于不同文化差异性而引起冲突的原因 ,采取多种措施 ,对不同文化进行有效的融合 ,跨越文化差异的鸿沟 ,构筑全球企业的文化体系 ,以迎接企业在跨国经营过程中来自不同文化方面的挑战 ,从而保证企业顺利地进行跨国经营活动     

近代回族知识分子的历史选择

一般认为，中国近代知识分子产生于19世纪末、20世纪初，其前身是传统士大夫阶层。20世纪初，清政府在文化教育领域迈出重要的一步：废除科举制度，大办新式学校及派出留学，为中国培养了真正具有近代含义的第一批知识分子。回族新式知识分子也应运而生，进入中国社会大舞台以及回族民间。     

世界三家大公司的经营哲学

大荣哲学：“人才盘点”以经营连锁店而闻名于世的日本大荣公司，多年来一直实行公司人事安排不可动摇的一项原则，即每隔半年就要让各个层次的干部、职工做一次内部调动，他们把此称作：“人才盘点”。“人才盘点”包含了两层意思：其一，它打破了以往那种“职位高低、工作优劣”的等级观念，强调每一个岗位都重要，每一个人都要适应在不同的岗位上进行工作，并经受磨练。其二，“人才盘点”强调的是对人的实际工作能力的培养。一个人在一个岗位上呆久了，容易麻木僵化，看什么都“习以为常”，反应迟钝。改变一下换个岗位，他们就可能萌发…