大连地区企业医院产权制度改革的实践与思考

企业医院社会化是区域卫生规划与卫生工作实行全行业管理的前提条件,也是国企改革和社会改革的需要,医企分离势在必行.在企业医院剥离过程中,医院产权制度改革已经成为医院改革的主要矛盾和深化医院改革的首要问题.通过大连地区企业医院产权制度改革的实践经验,对企业医院剥离模式进行探讨,阐述了对医院产权制度改革的认识,并提出合理化建议.     

医院伦理委员会建设的探索

面对日益突出的医患矛盾、临床与医学科研中的伦理问题,各国都在探索医院伦理委员会的建设.通过阐述我国医院伦理委员会建设的发展历程,并介绍其性质、构成、职责、工作形式和存在的问题等,对其规范化建设进行积极的探索.     

约束大医院无限扩张的冲动--建立和谐医患关系的重中之重

医患关系紧张的原因首先是来自看病贵,而看病贵则主要源于大医院的无限急速扩张.约束大医院的无限扩张冲动,是建立和谐医患关系的重中之重.     

一所服侍众人的教会医院——记安徽淮南市教会广济医院

安徽省淮南市广济医院是一所市基督教会自办,带有慈善性质的教会医院。创办十年来以"发展慈善事业,荣神益人"为宗旨,不仅热情周到地面向主内信徒服务,而且走向社会服务于社会,以良好的医德、医风名扬省内外。2004年9月26日,该院院长、市基督教协会陈树柏长老应邀出席了在北京人民大会堂举办的"共庆中华人民共和国成立五十五周年国庆庆典暨颁奖活动",荣获了"共庆中华人民共和国成立五十五周年国庆庆典杏林之子功勋奖"。该院走向社会服务工作的先进事迹被刊登在"共庆中华人民共和国成立五十五周年国庆庆典"《会刊》上。     

医院管理公司"两权分离"的实践与思考

上海仁济医疗管理有限公司作为一家专业化的医院管理公司,以医院的委托经营管理为主要模式,在我国公立医院"两权分离"理论的实践和公立医院的职业化管理方面,逐步形成一套具有系统与特色的管理体系.通过介绍其运作模式和主要内容,初步评价其实施效果.     

从医生和医院角度透视医患关系

医患关系一直以来都是临床医学实践的核心问题和基础,受多因素影响,包括患者、医生(医院)和社会.在医患关系不和谐的今天,如何以系统论方法,从医生和医院角度分析制约医患关系健康发展症结,是每个医生和医院管理者需认真思考和对待的问题.而发扬人文主义精神,坚持"以病人为中心"理念,是医生和医院缓解日益加剧的医患矛盾,从根本上改善医患关系的前提.     

从突发公共卫生事件透视医院感染控制

通过突发公共卫生事件来审视目前我国医院感染管理工作中存在的一系列问题并提出了相应对策.     

试论大学医院管理层的结构配置

大学医院是高等医学院校直接管辖、领导的医院,是高等医学院校的临床学院(或称临床部),是高等医学院校不可分割的组成部分.大学医院的功能与非大学医院不同,它除了完成医疗任务外,还承担着培养高水平医学人才的任务.它要开展本科生、硕士生、博士生的临床教学,开展高水平的医学研究.因此,大学医院的功能是医疗、教学、科研为一体的综合性科学技术单位.正如著名内分泌学家、医学教育家、天津医科大学创始人朱宪彝教授所说,在高等医学院校内,大学医院和基础院、系、部是磨盘和磨底的关系,是一个有机整体.当前,高水平的医学人才的培养,实现卫生事业的跨越式发展,建设高水平的大学医院意义重大.而大学医院管理层的合理配置,则为高水平的大学医院建设提供组织保证.     

数字化医院下的科研管理

医院数字化(Digital Hospital)是国际医院信息学界提出的一个新概念,是我国现代医疗发展的新趋势.根据我院的实践和我们对国内外数字化医院建设的综合分析,我们认为数字化医院的定义可分为"狭义"和"广义"两个层次进行阐述. 所谓"狭义数字化医院",是指利用网络及数字技术,有机整合医院业务信息和管理信息,实现医院所有信息最大限度的采集、传输、存储、利用、共享并且实现医院内部资源最有效的利用和业务流程最大限度的优化的高度完善的医院信息体系,是由数字化医疗设备、计算机网络平台和医院软件体系所组成的三位一体的综合信息系统.我国乃至全球的医院数字化建设总体来讲都还停留在狭义数字化医院的管理水平.     

四川省医院伦理委员会的现状分析与对策建议

采取问卷调查的方式,对四川省55家二乙以上医院伦理委员会的建设进行抽样调查和实证分析;对比研究全国、北京地区和四川省伦理委员会建设、运行的基本情况,深入剖析问题,提出对策建议,以期为行政部门加强伦理委员会建设,充分发挥伦理委员会的政策研究、咨询服务、道德教育、伦理审查等功能提供借鉴参考和决策依据.