首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   156篇
  免费   0篇
  2023年   2篇
  2022年   5篇
  2021年   4篇
  2020年   2篇
  2019年   1篇
  2017年   8篇
  2016年   2篇
  2015年   5篇
  2014年   16篇
  2013年   1篇
  2012年   4篇
  2011年   10篇
  2010年   8篇
  2009年   3篇
  2008年   7篇
  2007年   8篇
  2006年   15篇
  2005年   8篇
  2004年   9篇
  2003年   11篇
  2002年   4篇
  2001年   7篇
  2000年   9篇
  1996年   2篇
  1995年   1篇
  1994年   3篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有156条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
党的十六大把“三个代表”重要思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想,这是在新的历史时期向全党提出的全面加强党的建设的伟大纲领,同样是军队建设的指导方针。用“三个代表”思想的科学理论武装全军官兵,坚持党对军队的绝对领导,从而树立正确的理想信念,牢记我军根本宗旨,为更好地肩负起“打得赢”、“不变质”提供了强大的精神动力和可靠的政治保证。  相似文献   
52.
贵州与重庆相依为邻,其佛教古来就受重庆影响。本文通过考察汉藏教理院档案、期刊文献及相关民国佛教报刊,梳理了重庆汉藏教理院的贵州学僧在汉院或重庆其他地方学习弘化情况,并在前人研究基础上初步探讨了这批学僧及汉院本身对民国及当代贵州佛教的种种影响,由此部分揭示出贵州佛教与重庆佛教的关联性。  相似文献   
53.
正今年49岁的丁锡美是江苏省无锡市西漳玫瑰堂的一名修女,同时她还有一个身份——无锡惠山区若瑟安老院院长。1998年,受天主教南京教区仁爱会派遣,丁修女从南京教区修女院来到无锡西漳玫瑰堂,接管若瑟安老院的工作。2007年,安老院获得无锡市民政部门批准。若瑟安老院占地面积1600平方米,建筑面积900多平方米,共有床位50个。15年来,先后有200多位老人在这里生活过,目前在院的有40多人,分别来自南京、南通、丹阳、无锡等地,2  相似文献   
54.
2009年12月20日上午9时,宁夏教区在银川主教座堂举行了隆重的感恩大礼弥撒,在大礼弥撒中进行了主教交接仪式。参加主教交接仪式的有:中国天主教爱国会副秘书长、中国天主教神哲学院常务副院长陈书杰神父,中国天主教爱国会副秘书长、湖北武汉教区吴琳修女,中国天主教神哲学院教务长陈宾山神父,“一会一团”修院修会工作部副主任李守杰,  相似文献   
55.
置此瓜果飘香,月满人圆的金秋时节,我们大家在这里欢聚一堂,隆重集会,喜迎中秋和中华人民共和国55周年华诞国庆,心情感到无比的舒畅、激动和兴奋。回顾半个多世纪以来,我们伟大祖国所走过的光辉历程,我们不禁豪情满怀,信心百倍,全国人民无不沉浸在国富民强,人民生活富裕安康的幸福喜悦之中。  相似文献   
56.
在宋代,画学教育同画院教育一样都取得了巨大成就。首先,培养出了许多优秀画家,如李希成、李唐、刘坚、苏汉辰、韩若拙等。其次,画风多元,由于采取考试制度,许多民间优秀画家被录入,使民间风格与院体并存。其三,由于重视培养学生的诗书修养,从而开拓了绘画新境地,更使精密不苟的工笔花鸟画达到精微传神的新高峰,同时也使画院的体制更完备。  相似文献   
57.
太乙救苦天尊是道教先天尊神,其神格约定型于两宋时期。太乙救苦天尊的生命符号内涵表现为:在生成论层面象征着元气,在形神论层面象征着元神,在心性论层面象征着中和。该生命符号蕴含与德为一的养生宗旨、济生度死的养生机理。  相似文献   
58.
《中国哲学年鉴》创刊于1982年,是由中国社会科学院哲学研究所主办的大型文献性、资料性学术年刊。秉承学术性、前沿性、权威性的办刊宗旨,2011年卷《中国哲学年鉴》力求真实、全面反映中国哲学界2010年度研究和教学的新成果  相似文献   
59.
《中国天主教》2008,(3):14-21
耶稣看到了群众,就上山去了;他坐下来,他的门徒们来到他身边。他开始教导他们说: “神贫的人是有福的,因为天国是他们的。” “哀恸的人是有福的,因为他们要受安慰。”  相似文献   
60.
上海申康医院发展中心是卫生领域推进政事分开、管办分开的一次改革试点,以上海申康医院发展中心为例,分析该模式探索公立医院管理体制改革,建立所有权与经营权适度分离,管资产与管人、管事相结合的市级医院出资人制度,促进市级医院加强内部管理,构建有效的约束激励机制,不断提高医院的营运质量和绩效的成功经验。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号