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921.
当代中国,如何在市场经济环境中,在建设法治社会的条件下,加强公民道德建设是我国思想道德建设的时代主题和长期任务,这既是党和政府以及广大民众普遍关注的问题,也是学术界长期进行探索的问题,但鲜有系统专精的研究专著.张博颖研究员的<当代中国公民道德建设--国家伦理与市民社会伦理的视角>(天津社会科学院出版社2007年版),则是全面系统研究我国当代公民道德建设的一部力作,提出了诸多富有启发性的理论见解,是该领域研究的重大理论刨新,对于推动当代中国公民道德建设将发挥重要的借鉴作用. 相似文献
922.
中华优秀传统文化融入城市文化景观是意义深远的重要文化传承与文化创新,不仅丰富了现代城市的文化生态,同时也是文化自信融入现代城市的精神气质与文化品格的具体体现。现代城市文化景观中丰富的中华优秀传统文化元素,既为现代城市创造了更加多元的文化环境,也为现代城市文化功能的发挥与文化承载力的提升提供了持续的动力。但是,在不同文化的冲击下,中华优秀传统文化在现代城市文化景观中存在着被边缘化或被替代的发展困境。这是策略设计的趋利性、公民美育的有限性以及技术要素的挑战性等一系列因素所导致的现实结果。因此,健全优秀传统文化融入现代城市文化景观的文化制度,加强现代城市文化景观的审查机制,注重优秀传统文化与现代城市文化的审美要素融合,引导公众坚守社会主义核心价值观,赓续中华历史文脉,秉持高度的文化认同,提升文化审美水平,是重要的文化理论与实践工作。 相似文献
923.
团队情绪氛围对团队创新绩效的影响机制 总被引:1,自引:0,他引:1
基于85个团队的团队领导和475名团队成员的配对数据, 考察了团队情绪氛围、情绪劳动及团队效能感对团队创新绩效的影响机制。结果发现:团队中有两种类型的情绪交换—— 团队情绪氛围是团队内部的情绪交换, 而情绪劳动是团队成员对外的情绪交换。高强度的情绪劳动(高外部情绪交换)具有情绪资源攫取的效果, 削弱了团队积极情绪氛围与团队创新绩效之间的关系; 当团队工作的情绪劳动程度较高时, 团队较低的积极情绪氛围对于团队创新反而有更强的促进作用。团队积极情绪氛围(团队内部的积极情绪交换)对于团队效能感有促进作用。团队情绪氛围与情绪劳动的交互作用以团队效能感为完全中介进而影响团队创新绩效。 相似文献
924.
工作场所中员工创新的内驱力:员工创造力自我效能感 总被引:2,自引:0,他引:2
自我效能感在创新领域具体运用后,发展为创造力自我效能感, 是指个体对创造成功的信念。以往的研究多集中于教育领域。随着员工创新在组织创新中地位提升, 研究者发现, 对创新成功所抱有的信念是支撑员工将创新行为实施到底的重要内在力量, 创造力自我效能感的研究开始向组织领域拓展。文章对创造力自我效能感在组织领域的最新研究进行归纳,总结了影响员工创造力自我效能感的主要因素:领导支持、工作的复杂度等;提炼了员工创造力自我效能感与员工创新的关系, 说明员工创造力自我效能感无论是作为员工创新心理的一个维度, 还是作为一个独立变量在个体创新机制中起中介或者调节作用, 均与员工创新紧密相关; 最后, 提出下一步的研究需要对员工创造力自我效能感的测量以及影响因素进行深入研究, 为管理实践提供更多的理论依据。 相似文献
925.
926.
高昂着头的是空瘪的谷穗,低头浅唱的才是沉甸甸的果实。富于智慧的语言首先是源于倾听,然后是深沉的思考而获得顿悟。极富内涵的大哲,其海纳百川的气度聚集的巨大能量恰到好处地释放,其言语中透出的智慧如暑天之甘泉、严冬之篝火,给人以高尚的享受、启迪和力量。而固步自封、拒绝吸收他人合理养分的人,在其张狂、浮躁的外表下是内心的苍白、浅薄和卑怯,在其争“赢”的同时也最终必然地走向孤陋寡闻,输掉人生的智慧——这是人生最大的愚蠢!植物离开了“光合作用”就难以生长,一个人的智慧又何尝离得开他人、社会所赠予的“光合作用… 相似文献
927.
在日本现代化过程中 ,以儒学为主干的传统伦理曾经历了从“官学”地位的跌落 ,到传统与现代的对接、对传统伦理的重释、传统伦理在表面上销声匿迹而实质上则内化在社会生活的各个方面的历史过程。在我国向现代社会转型中 ,同样面对着对于传统伦理的重构、整合、创新 ,以建立起适应社会主义现代化需要的新的伦理体系的历史性任务。因此 ,探讨日本传统伦理与现代的对接 ,对我们不无借鉴意义 相似文献
928.
循证医学与医学创新的关系 总被引:2,自引:0,他引:2
循证医学 (evidence -basedmedicine ,EBM )是近年来国内外倡导的新医学模式 ,它改变了传统的以经验为基础的临床医学模式 (即经验医学 ,Expe rienced -BasedMedicine) ,提倡准确地、公正地和自觉地应用现在最好的证据为每个病人提供诊疗服务[1] 。医学创新 (MedicalInnovation)是医学发展的源泉 ,并不断地创造新的先进的诊断和治疗方法 ,为临床医学提供可靠的证据。循证医学与医学创新相互联系 ,相互促进 ,共同发展。1 医学创新是循证医学发展的动力循证医学的本质就是… 相似文献
929.
1 外因对支气管哮喘 (简称哮喘 )形成及发展的影响1 1 外界变应原 :外界变应原是引起哮喘发生和发展的重要因素 ,其中主要是吸入性变应原如花粉、霉菌、室内尘土、尘螨 ,蟑螂、动物毛皮等。外界变应原作用于机体后 ,使之致敏 ,并产生IgE ,当机体再次接触该变应原时 ,体内肥大细胞上的IgE与变应原结合 ,激活肥大细胞 ,使之释放组胺等介质 ,引起哮喘发作 ,属Ⅰ型变态反应[1,2 ] 。此外 ,奶、鱼、肉、蛋等食物性过敏原及阿司匹林类、青霉素类等药物过敏原亦可诱发哮喘。1 2 感染 :呼吸道感染尤其是病毒感染是小儿哮喘的主要原因。盛锦… 相似文献