制药企业在过度医疗化中角色之辩证探讨——以高血压为例

由于利益相关性较强,制药企业时常面临贩卖疾病和推动过度医疗的质疑。以高血压为例,系统性地探讨制药企业在疾病医疗化和医药化进程中的角色,及其所产生的积极与消极影响。医疗化本身作为一个中性概念,适度则有益,过度则有害。制药企业是医疗行业发展的重要一环,制药企业的合理积极参与对于推动适度医疗化尤为关键。为了人群健康获益的最大化,应采取合理的医疗化治理手段,促进制药企业在推动合理医疗化中的积极作用,而尽可能抑制其推动过度医疗化而导致的负面影响。

     

基于地域文化的企业文化与企业竞争力关系研究——以江苏为例

本文在对江苏150家企业调研的基础上,通过理论梳理和回归分析,探讨了在特定地域文化下,企业文化与企业竞争力之间的关系。研究结果显示,在苏南企业中,占主导地位的是发展文化;在苏中和苏北企业中,占主导地位的是层级文化。苏南企业中,具有竞争力的文化是发展文化,发展文化与企业竞争力之间存在显著的正向相关关系;苏中和苏北企业文化中,具有竞争力的是理性文化,理性文化与企业竞争力之间存在显著的正向相关关系。     

拣石三思

长岛望夫崖，拣石好去处。恁大一片海滩，在我们看来全是奇珍异宝——小石子几个个晶莹圆润，五彩斑斓，厚厚地铺在海滩上任我们随意把玩、撷取。同行企业员工几十人，有的一惊一乍：“哇!这里莫非曾经住过神仙？”有一位接着说：“这些石头子儿若拉回去铺在我们小游园、福利区，条条道路都会变成美丽的五彩路。”——他是管环保绿化的。     

真实是一种优势

一家国内著名大企业欲招聘一名部门经理，待遇优厚。消启、传出，竞聘者如潮涌来。其中不乏名牌大学毕业的高材生，更有身手不凡的“跳槽英雄”。然而，最后的结果出人意料，毕业于一所普通大学的相貌平平的李皓被录用了。     

制造快乐

每个人都愿意感受快乐。而且人们都愿意聚集在能散发出无穷魅力与欢乐的人的身边。公司希望雇用的员工能给企业带来活力。有些饭店培训员工时，会让他们表演即兴节目，比如在某一特殊时刻唱“祝你生日快乐”之类的歌。客人们喜欢这种热闹的感觉，饭店因此留住了很多回头客。     

浅析建筑施工企业的成本核算

近些年，我国建筑业发展迅速。建筑施工企业在工程建设中实行施工项目成本管理是企业生存和发展的基础和核心，在施工阶段搞好成本控制，达到增收节支的目的是项目经营活动中更为重要的环节，本文将对这一问题进行论述，以便在企业的生产经营中起指导作用。     

帮你发现自己

走出校门的第二年，我曾参加过一刚刚组建的中日合资企业的短期培训，在不到半个月的时间里，通过日式的启发和激励，真有一种脱胎换骨的感觉。     

寄语长虹

长虹，地处中国西部的四川绵阳，原是一家生产军用品的国营企业，没有任何天时、地利可言。军转民后生产电视机，历经十多年的发展，成为中国第一、世界第四的彩电生产企业。１９９８年长虹在全国电子百强的排行榜上，从连续多年独占鳌头退居第二，就在这一年舆论界更多地...     

商海中的尊严（下）

广告界同仁都知道这是一块不可多得的肥肉，一个个都在摩拳擦掌，志在必得，先后已有十多家广告公司上门洽淡了，但是美方老板不是省油的灯，决定广告招标来定夺代理商。我和王洁自然不会放过这个难得的角逐机会，经过几天的市场调研后，我和王洁埋在自己的公司里夜以继日地揣摩竞争对手，苦思冥想与众不同的广告方案，我深知我们这个小公司取胜的唯一希望就在于独辟蹊径。人云亦云的东西是无法使我们天虹公司脱颖而出的。我面对的都是一些在广告界跌打滚爬多年的老手，我不能不感到心虚。尤其要命的是王力的天艺公司也参与了竞争，从策划到…