现代企业社会责任问题研究述评

企业社会责任是当今社会各界普遍关注的一个热点话题,理论界对企业社会责任的相关问题进行了大量的研究和讨论且取得了一系列的研究成果,有很多有益启示和思想亮点,对于社会主义思想道德的研究具有重要的理论价值和实践意义,本文就学界对企业社会责任相关问题进行的讨论做了梳理和条陈。     

该放手时就放手

曾经看过一个故事,一位农夫在沙漠的边缘捡到一块金条,他本可带回家去变换成田产,过上丰衣足食的日子,可是转念又想,既然沙漠里会有第一块金子,说不定还会有第二块、第三块。于是他不停地找,手中的金条越来越多,而身上带的干粮和水也消耗殆尽,最后,这个农夫抱着一堆金条饿死在沙漠中。     

安全度过试用期

还有什么比“试用期”遭淘汰更叫人难过呢?失去的不仅仅是工作,更重要的是可能失去对自己的信心和再次寻找工作的勇气：现在许多单位规定的试用期一般为三个月,为企业和个人双方提供了解与磨合的机会,要在新的工作岗位上站稳脚跟,就得在这段时间里,给上司和同事一个良好的印象。     

虚拟团队理论研究及其发展趋势

本文对近几年来有关虚拟团队产生的背景、基本理论研究思路、研究现状及其未来研究的发展趋势作了初步讨论。文章的主要结论是：对虚拟团队的理论研究正在从静态的、横向的、宏观的层次,向更为动态的、纵向的、微观的层次深入;将更加关注虚拟团队运作机制的研究;将更加关注电子商务背景下的项目虚拟团队;将更多的采用较为系统的现场和实验室研究的方法;将更加注重虚拟团队过程绩效的评估。     

家长式领导与员工价值取向关系实证研究

家长式领导是华人企业管理本土化研究的热点问题,然而国内这方面的实证研究并不多见。本研究通过实证研究,探讨了员工价值观不同,对家长式领导的接受程度的影响,并认为,家长式领导模式要有效,必须考虑员工价值观状况和员工对组织和领导的依赖程度。     

愿景式领导的关键特征研究

本研究调查了企业管理人员对愿景式领导关键特征的不同认识。对调查结果进行的因素分析表明,受调查者主要强调的是以下六个因素：分析决断、学习总结、机会意识、战略前瞻、勤奋务实和关注现实。他们在判断这些因素时存在性别差异。     

世界名企馈赠营销术

馈赠口香糖 威廉·里格利在芝加哥开了一家小型发酵苏打公司。 里格利通过散发烹饪书籍和卫生用品来促销他的产品。他跟当地一家口香糖制造商达成交易后,开始每卖一份发酵苏打,就搭配两只口香糖。当人们给他写信,要求购买口香糖的时候,这位超凡企业家认识到,机会正在向他叩响致富     

从十大失败企业中寻找基本定律

企业的管理存在一些基本的定律。对于企业管理者来讲,无论应用什么现代企业管理理论,都必须首先遵循而不是违背这些基本定律,以它们为战略起点,只有这样,企业才具备了基本的安全性。这是媒介披露的10个著名企业的兴衰给世人的启示。     

精美的包装会说话

我国向英国出口的18头莲花茶具,原来国内包装是光身瓦楞纸盒,令人感到陈旧、寒酸,而且顾客很难知道里面装的是十分精美的细瓷茶具。虽然每套售价只有1英镑,仍然无人问津。伦敦一家百货店开动了脑筋,他们为这些茶具设计了精致的美术包装,上面印有彩色实物照片,套在原包装外面。完美的包装赋     

斯密问题与苏格拉底问题的再思考

本文通过对两个“问题”的分析 ,说明现代经济学不能仅仅以自利最大化为其单一的理论论证目标。以自利为目的的单纯的经济价值观念是造成现代道德危机以及经济与道德之间的价值紧张的根源。本文力求揭示经济伦理对现代社会多元价值取向的积极意义 ,苏格拉底问题即始终关注人类的存在问题 ,在现代社会仍具有根本意义。