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921.
首先回顾了领导-部属交换的定义及国内外相关实证研究。然后,从双向、社会交换、跨文化和交换网络视角,论述了中国企业的领导-部属交换对领导和部属工作结果的双向影响机制研究:(1)从领导和部属双向视角,研究领导-部属交换对领导和部属工作结果的影响作用;(2)从社会交换理论视角,探索领导-部属交换分别对领导和部属产生影响作用的内在过程和机制;(3)从跨文化和交换网络视角,考察中国企业的领导-部属交换对领导和部属产生影响作用的个体和组织条件。在综述相关文献的基础上提出了明确的研究假设。最后,指出了领导-部属交换对领导和部属工作结果的双向影响机制研究的未来趋势。 相似文献
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923.
924.
925.
我国独生子女群体的婚姻稳定性分析 总被引:3,自引:0,他引:3
本文基于2000年全国0 95‰人口普查数据和2005年上海1%人口抽样调查资料,运用logstic回归分析等定量方法,就我国独生子女群体的婚姻稳定性进行了初步的分析.本文认为,独生子女总体的婚姻较为稳定,但与非独生子女群体相比,独生子女尤其是第一代低龄独生女性婚姻不稳定的比例较高;独生子女的婚姻稳定程度与就业状况、受教育程度等个人特征密切相关,与父母婚姻的稳定性等家庭背景也有一定的联系. 相似文献
926.
衰老机制的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
张光明 《医学与哲学(人文社会医学版)》2009,(5):61-62
衰老原因和机制极为复杂,是一具有累积性、普遍性、渐进性、内生性和危害性的生命过程。衰老的本质是渐进性的功能减退,各种因素通过引起功能减退加速衰老,减慢功能损害则能延缓衰老。本文笔者认为:衰老机制是非特异性的;理论上,能引起功能减退的因素应能加速衰老。 相似文献
927.
社交焦虑障碍:自我认知偏倚与疾病的发展 总被引:2,自引:0,他引:2
社交焦虑障碍患者具有特征性的自我认知模式。消极自我评价、以自我为焦点的注意是使疾病持久难以自愈的重要因素,妨碍了人格的健康发展。探索社交焦虑障碍患者的自我认知特点、寻找规律创建符合本土文化背景的认知模型,将有利于深入了解疾病形成与发展的易患性因素和病理心理学机制。 相似文献
928.
脑梗死急性期往往可以检测到血糖升高,而高血糖与脑梗死的转归不良有关.脑梗死急性期高血糖的机制不仅为应激性血糖增高,还可能是多种因素共同作用的结果.注射胰岛素治疗不仅可降低血糖,而且通过对脑组织的直接保护作用减轻脑组织损伤. 相似文献
929.
930.