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心理测量平衡性研究与实例 总被引:1,自引:0,他引:1
心理测量研究中,测量不变性(或称平衡性)是量表稳定性问题中的一个难题而且在比较研究中受到特别重视。结构方程模型因在平衡性形式捕捉方面功能强大而受到广泛应用。该研究讨论了测量平衡性的各种形式并演示了应用结构方程模型评估测量平衡性的过程。 相似文献
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为细化现有团队研究,着眼于子团队并结合团队同质情感,挖掘了团队中的子团队平衡性、团队情感与团队创造力关系。通过对某高校333名学生的团队实验研究,得出主要结论认为:团队中子团队的平衡性与团队情感对影响团队创造存在交互作用,具有积极情感且子团队平衡的团队创造力更高。当子团队不平衡时,情感积极团队会比中性情感下的团队有更大的创造力波动性。 相似文献
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