全文获取类型
收费全文 | 531篇 |
免费 | 47篇 |
国内免费 | 149篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 8篇 |
2022年 | 13篇 |
2021年 | 14篇 |
2020年 | 18篇 |
2019年 | 15篇 |
2018年 | 19篇 |
2017年 | 27篇 |
2016年 | 25篇 |
2015年 | 10篇 |
2014年 | 14篇 |
2013年 | 43篇 |
2012年 | 20篇 |
2011年 | 53篇 |
2010年 | 32篇 |
2009年 | 38篇 |
2008年 | 41篇 |
2007年 | 46篇 |
2006年 | 64篇 |
2005年 | 41篇 |
2004年 | 24篇 |
2003年 | 17篇 |
2002年 | 15篇 |
2001年 | 14篇 |
2000年 | 6篇 |
1999年 | 14篇 |
1998年 | 7篇 |
1997年 | 17篇 |
1996年 | 11篇 |
1995年 | 14篇 |
1994年 | 4篇 |
1993年 | 3篇 |
1992年 | 5篇 |
1991年 | 4篇 |
1990年 | 4篇 |
1989年 | 5篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 5篇 |
1986年 | 3篇 |
1985年 | 1篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 4篇 |
1981年 | 2篇 |
1979年 | 3篇 |
排序方式: 共有727条查询结果,搜索用时 15 毫秒
221.
中小学教师的工作倦怠与其相关因素的关系研究 总被引:29,自引:1,他引:28
本研究旨在探讨中小学教师的工作倦怠与其职业压力应对策略、教学效能感和社会支持的关系。用教师工作倦怠问卷、职业压力应对策略调查表、教学效能感量表和社会支持评定量表对766名中小学教师进行了问卷调查。结果发现:(1)中小学教师的工作倦怠与其职业压力应对策略、教学效能感和社会支持之间存在显著的相关关系;(2)教师的主动应对、被动应对、教学效能感和社会支持分别对教师的整体工作倦怠感及其情绪衰竭、非人性化和低成就感等维度具有显著的预测作用。 相似文献
222.
应用项目反应理论对瑞文测验联合型的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
使用BILOG-MG3.0软件,边际极大似然估计,3参数Logistic模型对354名不同能力水平的男性青年的瑞文测验联合型数据进行了分析。结果显示:大多数瑞文测验联合型的题目都适合3参数Logistic模型(有6道题不适合)。整个测验的信息函数峰值的位置在难度量表的-3到-2之间,其值为16.82。共有18道题的信息函数峰值在0.2以下。从区分度来看,72道题目的区分度均大于0.5,比较理想。难度参数显示所有题目均较低,绝大部分都在0以下,最高的只有1.01。题目的难度主要由所需的操作水平决定。伪猜测参数在0.07-0.24之间。综合分析表明瑞文测验联合型对正常青年的智力评价精度较差。 相似文献
223.
224.
225.
海洛因戒除者对相关线索和负性生理线索的注意偏向 总被引:3,自引:0,他引:3
以84名海洛因戒除者和20名正常成人为被试,采用情绪stroop范式探讨了不同康复时相海洛因戒除者对海洛因相关线索和负性生理线索的注意偏向。结果发现,海洛因戒除者对表征与海洛因滥用相关的负性生理线索和表征海洛因使用行为的相关线索存在同等效力的注意偏向,且在不同康复时相内具有稳定性。该研究为解释基于戒除症状的负性情绪对于诱发依赖者药物渴求感和复吸行为的作用及整合基于对相关线索注意偏向的认知加工理论和基于对负性情绪的回避的负强化情绪加工理论提供了实验证据。 相似文献
226.
本研究采用了问卷调查法,对苏州271名企业员工的行为中庸化的特征进行了研究。结果表明:(1)企业员工的行为,总体上是趋向于中庸的;(2)男性员工较女性员工在行为上更倾向于中庸;(3)教育水平高的员工较教育水平低的员工更倾向于中庸;(4)职务水平高的员工较职务水平低的员工更倾向于中庸;(5)企业性质不同、资本来源不同的企业员工,其行为中庸化水平不同。 相似文献
227.
228.
Consensus around what constitutes researcher conflicts of interest (COIs) and awareness of their influence on our research are two critical steps in ensuring the integrity of our science. In this research, data were collected from individual scholars via 2 surveys 5 years apart and from journals and associations to examine the level of social consensus and moral awareness among scholars, journals, and associations regarding researcher COIs. Although we observed increases in level of social consensus and moral awareness between 2012 and 2017, results still revealed limited agreement about what relationships constitute a COI and limited awareness about the presence of and the ethical issues surrounding COIs. Although all journals and associations we examined supported COI disclosure, most did not provide researchers with detailed COI-related information, guidance, or disclosure tools. Limited social consensus and moral awareness regarding COIs is problematic because it inhibits the recognition, disclosure, and management of COIs and limits ethical decision making. We need to continue and enhance discussions about COIs and aim to create consensus and awareness where we do not have it with the goal of reducing potential scientific misconduct related to COIs. 相似文献
229.
Nosofsky Robert M. Sanders Craig A. Zhu Xiaojin McDaniel Mark A. 《Psychonomic bulletin & review》2019,26(1):48-76
Psychonomic Bulletin & Review - Under the guidance of a formal exemplar model of categorization, we conduct comparisons of natural-science classification learning across four conditions in... 相似文献
230.
David Rose Edouard Machery Stephen Stich Mario Alai Adriano Angelucci Renatas Berninas Emma E. Buchtel Amita Chatterjee Hyundeuk Cheon In‐Rae Cho Daniel Cohnitz Florian Cova Vilius Dranseika ngeles Eraa Lagos Laleh Ghadakpour Maurice Grinberg Ivar Hannikainen Takaaki Hashimoto Amir Horowitz Evgeniya Hristova Yasmina Jraissati Veselina Kadreva Kaori Karasawa Hackjin Kim Yeonjeong Kim Minwoo Lee Carlos Mauro Masaharu Mizumoto Sebastiano Moruzzi Christopher Y. Olivola Jorge Ornelas Barbara Osimani Carlos Romero Alejandro Rosas Lopez Massimo Sangoi Andrea Sereni Sarah Songhorian Paulo Sousa Noel Struchiner Vera Tripodi Naoki Usui Alejandro Vzquez del Mercado Giorgio Volpe Hrag Abraham Vosgerichian Xueyi Zhang Jing Zhu 《No?s (Detroit, Mich.)》2019,53(1):224-247