Catching up with wonderful women: The women‐are‐wonderful effect is smaller in more gender egalitarian societies

Inequalities between men and women are common and well‐documented. Objective indexes show that men are better positioned than women in societal hierarchies—there is no single country in the world without a gender gap. In contrast, researchers have found that the women‐are‐wonderful effect—that women are evaluated more positively than men overall—is also common. Cross‐cultural studies on gender equality reveal that the more gender egalitarian the society is, the less prevalent explicit gender stereotypes are. Yet, because self‐reported gender stereotypes may differ from implicit attitudes towards each gender, we reanalysed data collected across 44 cultures, and (a) confirmed that societal gender egalitarianism reduces the women‐are‐wonderful effect when it is measured more implicitly (i.e. rating the personality of men and women presented in images) and (b) documented that the social perception of men benefits more from gender egalitarianism than that of women.     

Posttraumatic stress and physical health among adults: The role of coping mechanisms

The purpose of the present study was to examine whether coping mechanisms predict physical health, after controlling for posttraumatic stress disorder (PTSD) symptom clusters in a non-clinical sample of adults. Data were collected from 483 adults through an online survey. Most of the participants (66.7%) reported lifetime exposure to at least one traumatic event. The final sample of this study included 319 trauma-exposed individuals. Results indicated that PTSD symptoms on the avoidance and hyperarousal clusters had significant positive relationships with self-reported physical health symptoms. After controlling for gender and PTSD, denial, behavioral disengagement, and self-blame significantly and positively predicted physical health symptoms.     

Alternative Psychopharmakatherapie im Alter

In ?sterreich steigt der Anteil von ?lteren Menschen in der Bev?lkerung stetig an. Besonders die Anzahl der Mitbürger über 85 Jahre zeigte in den letzten 20 Jahren einen überproportionalen Zuwachs. Alterstypische Erkrankungen gewinnen deshalb zunehmend an sozialmedizinischer und volkswirtschaftlicher Bedeutung. Zu den h?ufigsten Alterserkrankungen z?hlen psychiatrische St?rungen, wie die Delir, Demenz und Depression, die ihrerseits wieder mit psychotischer Symptomatik, wie Wahn und Halluzinationen, Pers?nlichkeitsver?nderungen, Verhaltensauff?lligkeiten und gest?rtem Schlaf-Wachrhythmus einhergehen. Die h?ufigsten Gründe für eine Institutionalisierung gerontopsychiatrischer Patienten sind kognitive St?rungen begleitet von der Unf?higkeit, sich selbst zu versorgen, sich ausreichend zu pflegen und zu orientieren, sowie dem Auftreten einer Inkontinenz und von wahnhafter Symptomatik mit Aggressivit?t, Verhaltensst?rungen und n?chtlichen Unruhephasen. Da es durch falsche Diagnose und Therapie der im Alter überproportional h?ufigen Schlaf- und Verhaltensst?rungen bei Demenz sehr oft zu einem Circulus vitiosus mit kognitiver Verschlechterung, zunehmender Inkontinenz, Immobilit?t, Sturz- und Frakturneigung kommt, ist es wesentlich, das ?rztliche „Primum nil nocere“ zu beachten – die schonendsten Medikamente in niedrigster Dosierung über einen erforderlichen Zeitraum, aber nicht darüber, hinaus zu verordnen. Alternative Ma?nahmen k?nnen sowohl bei der Behandlung der h?ufigen Schlaf-Wachrhythmusst?rungen, als auch bei Verhaltensauff?lligkeiten bei Demenz sehr hilfreich für eine Verbesserung der Lebensqualit?t von Patient, Betreuer und Umgebung sein.     

How is Well‐Being Related to Membership in New Religious Movements? An Application of Person–Environment Fit Theory

Ongoing public discussion about the consequences of membership in new religious movements (NRMs) and the lack of studies concerning the relationship between the fit of the person with his or her NRM and well‐being together call for a theoretically based investigation of the phenomenon. Hence, this German study on new members of three NRMs applied person–environment fit theory to investigate whether the fit between persons’ needs for autonomy and relatedness, on the one hand, and the commensurate supplies of the groups, on the other, are related to well‐being and mental health. The regression model following Edwards (1994) predicted satisfaction with religious affiliation, mental health, and depression, but not life satisfaction and anxiety. Results indicate that, for autonomy and relatedness, well‐being measures tend to decrease as supplies exceed needs. Little support was found for a moderator effect of centrality of religiosity. Overall, findings encourage the application of person–environment fit theory to the study of membership in (new) religious groups and call for further research. L’actuel débat public sur les conséquences de l’adhésion à un nouveau mouvement religieux et l’absence d’études sur la relation entre l’adaptation de la personne à son groupe et son bien‐être nécessitent une investigation fondée théoriquement. D’où cette recherche allemande sur les nouveaux membres de trois de ces mouvements: on est parti de la théorie de l’adéquation personne‐environnement pour savoir si l’ajustement entre les besoins personnels d’autonomie et autres besoins analogues d’une part, et les réponses du groupe dans ce domaine d’autre part, étaient reliés au bien‐être et à la santé mentale. Le modèle de régression d’ Edwards (1994) porte sur la satisfaction concernant l’engagement religieux, la santé mentale et la dépression, mais pas sur l’anxiété et la satisfaction liée à l’existence. Les résultats indiquent que, pour ce qui est de l’autonomie et ce qui en dépend, les mesures relatives au bien‐être ont tendance à décroître à mesure que l’offre excède les attentes. L’effet modérateur de la centralité de la religiosité n’a pas vraiment été confirmé. Globalement, ce que l’on a obtenu est en faveur de l’application de la théorie de l’ajustement personne‐environnement à l’étude de l’adhésion à de (nouveaux) groupes religieux et incite à développer d’autres recherches.     

Core Self‐Evaluations in Germany: Validation of a German Measure and its Relationships with Career Success

The present study reports the results of a validation of a German version of the Core Self‐Evaluations Scale (CSES) and its relationships with career success. Data were collected in three occupational samples to address various aspects of validation. Our results confirm the proposed one‐factor structure of the scale as well as convergent, discriminant, criterion, and predictive validity. Furthermore, the German CSES shows incremental validity over the individual core traits (neuroticism, self‐esteem, self‐efficacy, and locus of control), the Big Five, and positive and negative affect. Thus, the German version of the Core Self‐Evaluations Scale is a reliable, valid, and economic measure for both research and practical applications. Furthermore, hypothesised relationships of core self‐evaluations with objective as well as subjective career success were confirmed. Possible explanations of these relationships are discussed. On présente dans cet article une étude de validation d'une version allemande de la Core Self‐Evaluation Scale (CSES) avec son rapport au succès professionnel. Les données ont été recueillies auprès d'échantillons relevant de trois métiers pour couvrir plusieurs aspects de la validation. Nos résultats confirment la structure unifactorielle attendue ainsi que les validités convergente, discriminante, prédictive et critérielle. En outre, la CSES allemande présente une validité incrémentielle pour le Big Five, les émotions positives et négatives et les traits centraux individuels (névrotisme, estime de soi, auto‐efficience et locus of control). La version allemande de la CSES est par conséquent un outil fidèle, valide et économique aussi bien pour la recherche que pour les applications pratiques. Sans compter qu'ont été confirmées les relations supposées des auto‐évaluations centrales avec le succès professionnel, qu'il soit objectif ou subjectif. On analyse les raisons possibles de ces relations.