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51.
Sofie Bager‐Charleson Alistair McBeath Panos Vostanis 《Counselling and Psychotherapy Research》2021,21(1):48-51
Mixed methods refers to the use of both qualitative and quantitative approaches and methods in one study or sequentially in two or more studies. Without a mixed methods approach there is – to our minds ‐ a risk that only part of a phenomenon or experience is being explored. Our own involvement in mixed methods research has grown out of a shared interest in the concept ‘research‐practitioner’. Psychotherapy is a notoriously complex and ever‐developing field, and our growing sense has been that mixed methods research can contribute to a more complete – both broad and deep ‐ sense of knowledge and understanding. 相似文献
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摘 要 随着近年来人工智能深度学习技术的发展,情感计算与人格计算技术日渐成熟,在许多实际应用场景中取得了良好的表现,当前人工智能情感计算技术应用于犯罪风险评估领域,能够有效解决目前主流的风险评估工具难以解决的个体内差异性的预测因子评估问题以及被测评参与者因社会赞许性而导致结果失真的问题。本文在详细阐述目前主流评估工具的局限性基础上,详细阐述了以情感计算技术为支撑的动态风险评估工具的设计思路、目前已有的技术方案以及设计细节的理论依据,在此基础上最后提出以人工智能技术为支撑的新型评估工具的未来发展方向。 相似文献
53.
54.
基于技术接受模型考察了网络游戏中虚拟商品感知易用性对其使用意愿的影响,以及感知有用性、玩家神经质在其中的作用。采用虚拟商品使用意愿问卷、感知易用性问卷、感知有用性问卷和大五人格量表神经质分量表对559名有过网络游戏经验的大学生进行调查。结果显示:(1)虚拟商品的感知易用性可显著正向预测使用意愿;感知有用性在两者间起中介作用;(2)虚拟商品感知有用性的中介作用受到玩家神经质的调节:对于低神经质的玩家,该间接效应显著;而对于高神经质的玩家,该间接效应不显著。 相似文献
55.
56.
书写是小学阶段书面语发展的重要目标之一,受到多种认知技能的影响。采用追踪研究考察了127名小学五年级儿童的语素意识和快速命名对其五、六年级时的汉字听写和抄写的影响。控制了非言语智力、语音意识后,结果发现:(1)儿童汉字听写和抄写能力随时间发展均有显著增长;(2)五年级语素意识显著预测了五、六年级两个时间点的听写,五年级快速命名仅显著预测了五年级听写;(3)五年级语素意识和快速命名预测了五年级抄写。研究表明语素意识和快速命名对汉字听写和抄写存在不同的影响作用。 相似文献
57.
音乐特有的审美价值、思想价值、道德价值对于净化人的心灵,提高人的道德素质,树立良好的道德风尚具有积极作用。音乐教育对大学生良好品德的形成具有重要作用,它有助于思想道德水平的提高,高尚人格的塑造,正确价值观的形成。 相似文献
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AbstractIn this research, we hypothesized that employees’ belief in a just world (BJW) would be positively related to their voice behavior, i.e., the expression of ideas or opinions with the intention of engendering organizational improvement or change, and that this relation would be mediated by perceived voice efficacy and perceived voice risk. To test these hypotheses, we collected self-reported data from employees in two different countries: China (N?=?313) and Germany (N?=?190). The results revealed a positive association between BJW and employee voice behavior in both samples. The two-mediator model was confirmed in the Chinese sample, while only perceived voice efficacy played a mediating role in the German sample. Possible reasons for these differences may be related to differences in cultural dimensions and education levels between the samples. The findings emphasize the importance of bolstering employees’ belief in justice and the organizational climate, which influence perceived voice efficacy and risk, as means to increase organizational voice behavior. 相似文献
59.
Studia Logica - This article reveals one general scheme for creating counter examples to Bayesian confirmation theory. The reason of the problems is that: in daily life the degree of confirmation... 相似文献
60.
Yu‐Lun Liu 《International Journal of Selection & Assessment》2020,28(2):186-199
Job advertising is a common and useful recruitment marketing method that is available to a wide range of candidates and offers a practical way to widen the applicant pool. Frequently, retail advertisements only briefly introduce job requirements, but others provide more detailed information. Existing message studies, however, are inconclusive about the effectiveness of message specificity. A scenario‐based experiment that included 164 participants revealed that the type of decision maker (maximizer or satisficer) moderates the specificity effects in recruitment messages. After receiving a detailed job message, more satisficers stop their search process, but only maximizers perceive the company as more attractive and increase intentions toward the advertised job. A follow‐up qualitative study involving 30 participants provided further insights. 相似文献