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| 国内免费 | 294篇 |
出版年
| 2023年 | 11篇 |
| 2022年 | 36篇 |
| 2021年 | 35篇 |
| 2020年 | 37篇 |
| 2019年 | 24篇 |
| 2018年 | 15篇 |
| 2017年 | 30篇 |
| 2016年 | 25篇 |
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| 2010年 | 72篇 |
| 2009年 | 65篇 |
| 2008年 | 47篇 |
| 2007年 | 44篇 |
| 2006年 | 58篇 |
| 2005年 | 49篇 |
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| 2003年 | 13篇 |
| 2002年 | 13篇 |
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| 1990年 | 2篇 |
| 1985年 | 1篇 |
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841.
综述人因学在人-自动化交互、人-自主化(autonomy)交互以及人机组队(human-machine teaming)方面的研究,梳理了自动化与自主化的人因学特征和问题,通过建立一个自主化、自动化与人工干预三者之间关系的概念模型来表征自主化人因学的问题空间。总结了智能自主化技术所带来的新型人机合作关系,促使采用新的人因学研究和应用范式,重新评估现有的人因学理论、方法以及今后的研究。针对自主化技术的应用,分析当前自动驾驶车设计中的人因学问题。呼吁在自动驾驶车研发中要重视人因学问题,人因学要提供学科支持和完整的人因学解决方案。 相似文献
842.
组织工程学技术为人类疾病治疗带来希望的同时,也提出了严峻的医学科技伦理问题.组织工程学产生和发展是必然的,与医学科技伦理的矛盾也是必然的,两者间如何找到平衡,是值得探索的.旨在阐明二者间矛盾的必然性,分析相互关系,是制约对立的矛与盾,还是和谐统一的剑与鞘,并提出如何实现双赢,找到平衡的若干设想. 相似文献