首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   75142篇
  免费   2389篇
  国内免费   21篇
  2020年   716篇
  2019年   823篇
  2018年   4272篇
  2017年   3693篇
  2016年   3233篇
  2015年   1042篇
  2014年   1126篇
  2013年   4979篇
  2012年   2485篇
  2011年   4100篇
  2010年   3469篇
  2009年   2576篇
  2008年   3250篇
  2007年   3654篇
  2006年   1548篇
  2005年   1463篇
  2004年   1456篇
  2003年   1343篇
  2002年   1230篇
  2001年   1958篇
  2000年   1853篇
  1999年   1369篇
  1998年   641篇
  1997年   550篇
  1996年   625篇
  1995年   560篇
  1994年   551篇
  1993年   538篇
  1992年   1115篇
  1991年   1029篇
  1990年   1017篇
  1989年   967篇
  1988年   943篇
  1987年   869篇
  1986年   864篇
  1985年   915篇
  1984年   743篇
  1983年   641篇
  1979年   777篇
  1978年   573篇
  1975年   618篇
  1974年   686篇
  1973年   713篇
  1972年   614篇
  1971年   567篇
  1970年   486篇
  1969年   486篇
  1968年   617篇
  1967年   529篇
  1966年   510篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
A review is presented of empirical research on the effects of gender and power on the use of influence strategies in interpersonal relationships. Several variables are considered, including gender, power, status, relationship of agent to target, and the goal of the influence attempt. Although gender appears to account for some of the findings, power and status are more critical variables in choice of power strategies. Because gender is inextricably linked to power and status, the relationship of gender to influence strategy usage can only be understood in terms of its relationship to power and status.  相似文献   
70.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号