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2001年 | 2篇 |
2000年 | 3篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
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151.
有关研究表明高凝状态在妊娠期高血压疾病的发病中起重要作用,运用哲学观点辩证地研究妊娠期高血压疾病的高凝状态,是我们研究妊娠期高血压疾病切实可行的出路,并且已在长期的研究中得到了体现. 相似文献
152.
153.
量化与统计分析,是一项重要的研究方法。这一方法在犯罪心理学研究中得到了广泛运用,同时也存在着使用的局限性。犯罪人有很强的心理掩饰性,对包括犯罪人在内的人的心理的测量实际上是一种间接测量,测得的数据是心理学家标定的数据,兼有客观性与主观性。量化研究如果不与科学思维相结合,有可能得出浅薄平庸甚至错误的结论。心理学研究应当以"人性"为基点,多种方法综合运用,实现量化方法与非量化方法的有机结合。 相似文献
154.
以往研究普遍从建言行为的建设性意图特征出发, 探讨其关键前因、产生机制和情境因素, 但却较少关注建言行为的工具性目的。基于资源保存理论, 本研究构建了有调节的中介模型以探讨工作压力影响员工建设型建言和防御型建言的作用机制和边界条件。通过对某建筑企业386名员工进行两阶段调查, 结果表明:工作压力与防御型建言存在正向相关关系, 与建设型建言存在负向相关关系, 自我损耗在其中起中介作用; 另外, 领导开明性正向调节自我损耗和建设型建言的负向相关关系, 并正向调节工作压力通过自我损耗影响建设型建言的间接效应。 相似文献
155.
为考察初中生的核心自我评价在班级环境和学业压力之间的中介作用及此作用在不同性别群体中的差异性,对北京市四所初中697名初一到初三的学生进行了班级地图量表、中学生学习压力问卷、核心自我评价量表的测查。结果表明:(1)总体班级环境不存在显著性别差异,但女生在学业自我决定上具有小效应量的显著优势,男生的学业压力显著高于女生,核心自我评价不存在显著性别差异;(2)班级环境中的师生关系和班级行为自控可以显著预测学业压力,两者共同解释学业压力12%的变异;(3)男生和女生的核心自我评价在班级环境和学业压力间均起完全中介作用;(4)女生群体中核心自我评价的中介作用显著高于男生群体,说明性别对此中介效应存在调节作用。最后对核心自我评价在班级环境和学业压力之间的中介机制及其对女生群体的重要意义等进行了讨论。 相似文献
156.
This study examines how consumers' corporate social responsibility (CSR)‐related activities in social media affect their responses to brands. We defined consumers' CSR‐related activities in social media as the extent to which consumers use social media to engage in CSR communication by companies. An online survey was conducted to examine social media users in China, the largest consumer market in today's global economies. This study developed a theoretical model and empirically tested the relationships between consumers' CSR‐related activities in social media, identification with the brand, and three consumer behavior outcomes: electronic word‐of‐mouth (eWOM) intention, brand attitude, and purchase intention. The results suggested that consumers' CSR‐related activities in social media significantly impacted eWOM intention and purchase intention through enhancing identification with the brand and positive brand attitude. This study provides important insights on consumer behavior and CSR by investigating social media, an important and emerging marketing platform. Moreover, this study fills in the research gap about the association between consumers' CSR‐related activities in social media and their responses to brands. Theoretical and managerial implications for CSR strategies in social media are discussed. 相似文献
157.
妒忌他人是生活和工作中一种普遍的现象, 虽然宗教学、哲学和历史典籍等领域很久以前就有诸多有关妒忌的记录, 但是, 直到近来妒忌才引起组织行为学研究者的关注。尽管以往多学科和多视角的研究加深了研究者对妒忌的理解, 然而, 在组织行为学领域深入研究妒忌仍面临诸多挑战。为澄清妒忌研究中的挑战、明确分歧、推进妒忌研究, 首先从妒忌特有视角、妒忌分类视角和妒忌整体视角对妒忌研究进行总结分析, 然后重点从妒忌的性质、应对妒忌的策略、解释矛盾结论三方面分析以往三种妒忌研究视角之间的分歧。在此基础上, 建议未来研究可以进一步厘清妒忌内涵和测量、深入研究妒忌者和被妒忌者之间的二元关系、整合不同视角的妒忌研究。 相似文献
158.
透镜模型强调线索的有效性是人格判断准确的重要条件。已有研究表明, 文字信息, 语音内容, 面孔图片, 反映不同情境的视频片段以及面对面交流涉及的言语、非言语信息在人格判断过程中发挥着重要作用。另一方面, 网络背景下常规的文字、视频信息等同样能够有效反映个体的人格特质, 而与人格特质密切相关的网络语言、表情的使用, 状态更新与点赞等特殊线索的有效性也值得深入探究。未来对人格判断线索的研究应加强现实生活情境以提高研究的生态效度, 考虑不同线索间的相互比较以考察线索有效性的适用条件, 深入探究网络情境中个体行为线索的有效性。 相似文献
159.
领导幽默(leader humor), 作为一种有效的管理工具和手段, 近年来受到了理论界和实务界的广泛关注。在回顾领导幽默概念的基础上, 深入探究了领导幽默的影响效果及其作用机制, 总结发现领导幽默相关研究主要围绕七种视角展开, 分别是关系过程视角、社会交换理论、社会信息加工理论、关系认同视角、积极情绪视角、压力释放视角以及领导风格类型视角。未来研究应基于互动和结构的视角探讨领导幽默的影响效果以及基于社会信息加工理论关注领导幽默的作用机制。 相似文献
160.
A tetrad test for causal indicators 总被引:1,自引:0,他引:1
The authors propose a confirmatory tetrad analysis test to distinguish causal from effect indicators in structural equation models. The test uses "nested" vanishing tetrads that are often implied when comparing causal and effect indicator models. The authors present typical models that researchers can use to determine the vanishing tetrads for 4 or more variables. They also provide the vanishing tetrads for mixtures of causal and effect indicators, for models with fewer than 4 indicators per latent variable, or for cases with correlated errors. The authors illustrate the test results for several simulation and empirical examples and emphasize that their technique is a theory-testing rather than a model-generating approach. They also review limitations of the procedure including the indistinguishable tetrad equivalent models, the largely unknown finite sample behavior of the test statistic, and the inability of any procedure to fully validate a model specification. 相似文献