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101.
该文用两个实验比较了类比归纳中的相似性效应和概念效应。预备实验首先检验了实验所使用的人工概念符号的效度。结果显示,研究采用的人工符号能够按照实验要求准确控制被试对概念关系和相似性的估计。预备实验还显示,在只有相似性或概念信息的条件下,人们更加信任概念信息。在正式实验中,相似性信息和概念信息同时呈现,结果显示,在概念信息明确的时候,人会忽略相似性信息;但在相似性信息和明确的时候,人不会忽略概念信息,因此,文章得出结论:概念是类比归纳的基本构成要素。  相似文献   
102.
流动儿童家庭环境的特点及其对生活满意度的影响   总被引:1,自引:1,他引:1       下载免费PDF全文
以北京市1018名流动儿童和447名城市儿童为调查对象,采用家庭生活环境调查问卷、家庭功能问卷、学生多维生活领域满意度量表和学生总体生活满意度量表,考察流动儿童家庭环境的特点及其对生活满意度的影响。结果表明:(1)流动儿童的家庭经济状况和家庭功能均显著差于城市儿童。(2)父亲从事体力类工作显著负向预测流动儿童的环境满意度;家庭生活指数显著正向预测流动儿童的家庭、环境满意度及总体生活满意度;家庭居住的社区环境显著正向预测流动儿童的家庭和环境满意度。(3)家庭亲密度显著正向预测流动儿童的家庭、环境满意度和总体生活满意度,家庭的适应性显著正向预测其家庭满意度。  相似文献   
103.
在有多人同时说话的嘈杂环境中,为什么具有正常听力的人能在一定的程度上听懂目标语句?研究这个著名的“鸡尾酒会”问题的一个新进展是将干扰言语的作用区分出了能量掩蔽和信息掩蔽两种成分。与发生在外周系统的能量掩蔽不同,信息掩蔽发生在心理层次并受到认知过程的调节。因此,主观空间分离、与目标语句节奏相关的视觉信号以及对目标语句某些特征的熟悉程度等知觉线索都具有去掩蔽作用。考察可减少信息掩蔽的知觉线索的交互作用及其高级认知调节是今后重要的研究内容  相似文献   
104.

Gender is recognized as an important social determinant of health, but past research on gender differences in psychological well-being have not produced conclusive results. This study investigated gender differences in eudaimonic well-being and life satisfaction in emerging adulthood. A cross-sectional study with a sample of 1990 emerging adults (50% males) from the Spanish general population was conducted. Participants were assessed through five questionnaires. Results showed that women scored higher than men in purpose in life and personal growth. Hierarchical multiple regression analysis revealed that the most important predictors of emerging adult men’s and women’s eudaimonic well-being and life satisfaction were higher self-confidence and lower negative self-evaluation. Other significant variables in the eudaimonic well-being of both women and men were higher score in the masculine/instrumental trait, higher emotional social support, higher educational level, and higher score in the feminine/expressive trait. Furthermore, higher instrumental social support was associated with eudaimonic well-being in females. Other predictors of women’s and men’s life satisfaction were higher score in the feminine/expressive trait, less age, higher educational level and higher instrumental social support. In addition, higher emotional social support was associated with life satisfaction in males. The results suggest that gender is important in the psychological well-being of people in emerging adulthood, although self-esteem and instrumental social support are, in both emerging adult women and men, the most important predictors of psychological well-being.

  相似文献   
105.
研究采用问卷法,以安徽、天津的培训机构中的401名在职员工为研究对象,以组织支持感作为中介变量,以积极心理资本作为调节变量,从资源保存理论的视角探讨了职场排斥对员工建言行为的影响。研究结果表明:(1)职场排斥对员工的建言行为具有负向预测作用,职场排斥水平越高,其建言行为水平越低。(2)组织支持感在职场排斥与建言行为之间起中介作用,职场排斥通过组织支持感影响员工的建言行为。(3)组织支持感的中介作用受到积极心理资本的调节,积极心理资本会增强组织支持感的中介作用。  相似文献   
106.
通过对149名小学一年级学生两年的追踪研究,在控制了一般认知能力、语音意识以及所关注变量自回归效应的情况下,探讨默读流畅性在语素意识与阅读理解关系中的作用。结果发现:(1)儿童语素意识、默读流畅性及阅读理解随时间均有显著发展;(2)一年级下学期儿童的默读流畅性在一年级上学期语素意识影响二年级上学期阅读理解过程中的中介作用显著,而二年级上学期的默读流畅性在一年级下学期语素意识影响二年级下学期阅读理解过程中的中介作用不显著。结果表明,在小学低年级阶段,默读流畅性在早期语素意识与之后的阅读理解中发挥跨时间点的中介作用,且该中介效应随儿童认知技能的发展会发生一定的变化。  相似文献   
107.
刘瑛 《应用心理学》2003,9(4):33-37
采用问卷调查法 ,以杭州市三所小学 3 1 8名小学生为被试 ,考察了他们对目前学校常用的 2 0种奖项的喜好特点。目的在于揭示这些奖项对小学生的潜在意义 ,为教师运用外在奖赏激励学生学习提供依据。结果表明 :(1 )小学生最喜欢社会认同类 ,其次是特权类 ,最后是学校奖项与零食类奖赏。他们最喜欢的前五种奖赏是 :书、奖状、好分数、玩电脑、去图书馆看书。 (2 )小学生在喜好的奖赏及其结构特点上均存在年级与性别差异。  相似文献   
108.
Employees' innovative work behavior (IWB) is one of the key factors in improving organizational competitiveness. Previous studies show that challenge and hindrance stress can impact employees' IWB, but our understanding of the exact mechanism underlying the impact is still limited. The present study employed four scales (Challenge and Hindrance Stress Scale, Thriving at Work Scale, Chinese Emotional Exhaustion Scale, and Employee Innovative Behavior Scale) to collect questionnaire data from 789 employees in diverse organizations via an online platform. A two-path mediation model was constructed. The results show that: (a) challenge stress positively predicted thriving at work and IWB; (b) thriving at work played a partial mediation effect between challenge stress and IWB; (c) hindrance stress negatively predicted thriving at work and positively predicted emotional exhaustion; and (4) hindrance stress did not directly impact IWB while thriving at work and emotional exhaustion were main mediators in the relationship between hindrance stress and IWB. These findings suggest that employees should sensibly cope with different work stresses, while managers should plan work tasks scientifically and give employees adequate opportunities to learn and rest in order to keep them in a positive state to solve problems and work creatively.  相似文献   
109.
Three reading time experiments were conducted in order to examine the relative contributions of order of antecedents and semantic context to the resolution of temporarily ambiguous Chinese pronouns. These pronouns were ambiguous because each of them was preceded by two antecedents, both of which were likely candidates for coreference. The identity of the pronoun was revealed by subsequent disambiguating information that constrained the pronoun to one particular interpretation. Experiment 1 showed that reading of the disambiguating phrase was slower when the phrase confined the pronoun to the second rather than to the first antecedent. Experiment 2 produced the same effect of antecedent order (first vs. second antecedent) regardless of whether the target antecedent was an action-performing or an action-receiving entity. In Experiment 3, the order effect was eliminated by a biasing modifier inserted immediately before the pronoun. These results indicate that in a semantically neutral environment, the first-appearing antecedent is the preferred candidate for coreferencing the ambiguous Chinese pronoun. The interaction between order of antecedents and semantic context (in the form of preposed biasing modifiers) suggests that the initial comprehension of Chinese pronouns depends as much on contextual as on structural factors.  相似文献   
110.
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