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131.
领导表达愤怒情绪一定不好吗?最近研究发现,领导表达愤怒情绪对领导绩效(任务绩效和关系绩效)存在积极影响与消极影响的不一致结论。文章尝试使用双阈限模型揭示领导的愤怒情绪产生积极影响或消极影响的边界条件。进一步明确领导表达愤怒情绪的阈限是影响领导绩效的关键因素,拓展了双阈限模型对领导愤怒情绪影响其领导绩效的理论解释。  相似文献   
132.
Two studies investigated whether apologies or thanks are preferred in asking favors in the United States and Korea, and how this relates to perceptions of reduction in positive and negative face threats. In the first study (n = 224), participants composed an e‐mail message where a favor was asked. In the second (n = 807), participants completed questionnaires including a prototypical e‐mail for the situation described in Study 1, as well as measures of negative and positive face threats. Findings showed that (a) Koreans more frequently included apologies in favor‐asking messages, while Americans more frequently included thanks; and (b) Americans considered repeated thanks to reduce the threat to hearers' negative and positive face, but Koreans considered repeated apologies to reduce the threat to speakers' positive face.  相似文献   
133.
134.
孙沛  林仲贤 《心理学报》1998,31(3):254-261
该研究探讨语义范畴组织在长时记忆项目再认任务中的作用。实验材料的记忆广度内和记忆广度外词表,实验采用项目再认固定集程序。结果表明被试反应时间随记忆集增加而增加,同时“是”“否”反应的斜率一致;  相似文献   
135.
管理者影响策略的结构   总被引:2,自引:0,他引:2  
本研究根据中国企事业组织内管理者对他人发挥影响力的特点 ,选取反映中国文化的影响计策编成题目 ,并与西方背景下构建的组织影响策略量表汇编成问卷。 2 1 8位中国管理者用汇编的问卷评定他们与直接上司和直接下属在工作中相处时使用这些计策的频率。结果发现 ,在因素水平有“应变控制”和“温情说服”两个正交因素。这两个因素跨影响方向一致。对各因素内的题目做聚类分析 ,发现大多数聚类的内容跨影响方向的一致性不高。与西方的组织策略量表对照 ,因新题目的加入 ,汇编的影响计策量表内的聚类更好地反映了中国管理者使用影响计策的特点。  相似文献   
136.
In one computational model of hippocampal function, the entorhinal cortical input to CA1 is hypothesized to play a key role in the ability of CA1 to decode CA3 recodings. Here, we develop a modification of this CA1 decoder hypothesis that is applicable to several computational theories of hippocampal function, and then we electrophysiologically investigate one assumption of this new hypothesis. First, using biologically realistic estimates, we calculate that CA3-induced CA1 excitation is too high and that inhibition plausibly plays a role in this CA1 decoder model. Thus motivated, we turn to a physiological demonstration to substantiate the plausibility of the proposed mechanism. Using the rat hippocampal slice, we examine an interlaminar interaction between the distal perforant path input to hippocampal CA1 stratum moleculare and the more proximal Schaffer collateral input to stratum radiatum. Perforant path activation provides sufficient inhibition to block homosynaptic long-term potentiation elicited by a suitably strong stratum radiatum input. For this interlaminar interaction to be most effective, perforant path activation must both precede and follow Schaffer collateral activation. Perforant path-evoked inhibition in CA1 can thus serve as a viable mechanism in the learned decoder theory of hippocampal CA1.  相似文献   
137.
过去时间的心理结构   总被引:26,自引:4,他引:22  
黄希庭  胡维芳 《心理科学》1998,21(1):1-4,16
408名大学生被试用秒、分、小时、日、星期、年和月7个时间单位和模糊统计试验方法对40个不定的过去时间修饰词作经验赋值,结果显示:(1)过去时间和未来时间在心理结构上是对称的,分为三个心理时间段,即以秒和分为计时单位的“较近的过去”和“较近的未来”,以小时、日和月为计时单位的“近的过去”和“近的未来”,和以年为计时单位的“远的过去”和“远的未来”。(2)随着时间修饰词的词义离现在由近至远,其词义地  相似文献   
138.
139.
140.
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