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161.
市场条件下中国的阶层分化与劳资冲突--与马克思时代对比 总被引:6,自引:0,他引:6
马克思、恩格斯认为,资本主义社会的自由市场经济将不可避免地导致社会结构的演变,其主要特征是资本家与工人阶级在权力、收入方面的分化与两个阶级之间的对立,这一对立由于其不可调和性而必然导致资本主义社会的灭亡.本文通过对市场经济在当代中国所导致的社会结构变化,特别是所引致的劳资关系状况的研究,认为在变化了的情况下,中国尽管同样出现了劳方与资方在权力、收入维度上的分化,但是因中间阶层的出现而更多地呈现出"层级谱系"特征,这一多阶层的共存在一定程度上缓解了马克思时代的"二元阶级对立".但是,由此出现的阶层间的结盟和风险转嫁会使社会低层处于不利的境地. 相似文献
162.
163.
女性主义者的心理学在西方后现代主义的话语、知识建构理论的影响下,反对传统的以实证主义心理学为主流的学院派心理学的客观主义和价值中立的研究范式,提出了用知识-权力相互关系的认知范式来看待心理学知识的社会学本质和心理学知识的生产过程,对传统的心理学忽视和贬低、歪曲妇女的心理进行了批评和揭露。 相似文献
164.
165.
本研究试用生物反馈放松训练和表象训练相结合方法,减轻飞行学员的精神紧张及有关的生理反应、26名20—22岁的男性飞行学员,实验、对照组各13名、实验组学员每次飞行后进行一次肌电生物反馈放松训练和起落航线表象训练,共16次;对照组学员参加日常飞行训练不加任何干预。实验前后实验组及对照组学员进行黑红数字测试,记录其测试前后的血压、心率;第一次升空及单飞考核飞行后也记录他们的血压和心率。结果表明,实验组学员的单飞考核成绩优于对照组;实验织学员单飞考核后的收缩压及第二次黑红数字测试后的收缩压比实验前显著降低;而对照组的前述生理指标无变化。生物反馈放松训练和表象训练能有效地减轻飞行中的紧张情绪及其生理反应,适于在飞行部队应用。 相似文献
166.
In the hope of complementing the structural perspective in upper echelon research and advancing a fine-grained understanding of dyadic leadership influence in management teams, the current study combines two types of intrateam structures—leadership network and friendship network—to create a multidimensional conceptualization of leadership structure in management teams. Specifically, we propose that management teams with a denser singular leadership network (i.e., a network consisting of many leadership ties that are not coupled with friendship ties) should have lower management team cohesion, which subsequently renders worse business unit performance. To contrast, management teams with a denser multiplex network (i.e., a network consisting of many leadership ties that are coupled with friendship ties) should have higher management team cohesion, which subsequently renders better business unit performance. Guided by structural contingency perspective, we further propose that management team task interdependence will strengthen team cohesion's positive impact on business unit performance. To test the hypothesized model, we collected team-level social network data and multiple-wave survey data from 697 managers nested in 148 hotels (i.e., 148 management teams) owned by a large hospitality company. We also obtained objective performance data for each hotel (i.e., occupancy percentage rate and revenue per available room per day) as the criterion measure. The data supported our hypotheses. The theoretical and practical implications of our findings are discussed. 相似文献
167.
学生:前两次您们谈了对超常现象问题和宗教问题的认识,认为世界上根本没有超自然力存在,对超常现象的声称一定要求有实在的经得起检验的事实;宗教不过是历史阶段的产物,把灵魂托付给谁一定要理智,人生道路只可“摸着石头过河”,不可指望“仙人指路”。我觉得都有一定道理,可是为什么历史上那么多的名人、科学家都要信教,连科学巨人牛顿也是虔诚的清教徒,包括爱因斯坦也信教、信上帝,还有很多科学家都是基督教徒,难道他们不理智吗?秋实:你的问题很好,很多人都有这方面的疑问,认为既然科学家是搞科学研究的,那他就应该相信确实存在的事实,不该… 相似文献
168.
Previous work has shown that newborn infants categorically discriminate the fundamental syntactic category distinction between lexical and grammatical words. In this article, we show that by the age of 6 months, infants prefer to listen to lexical over grammatical words. In Experiment 1, infants were habituated to a list of either lexical or grammatical words, and then tested on new lists of words from the same and the contrasting categories. The infants showed recovery to lexical words after habituation to grammatical words but not vice versa. This asymmetry indicates a possible preference for lexical words. In Experiments 2 and 3, preference was assessed directly by presenting infants with alternating trials of lexical and grammatical words, in the central-fixation preference procedure. The infants looked significantly longer during lexical-word than grammatical-word trials. These results show that by 6 months, infants attend preferentially to lexical words. The implications of this emerging attentional preference for subsequent language acquisition are discussed. 相似文献
169.
对我院2001年~2005年中标的312项科研课题级别与数量,获经费资助情况,中标科研课题的学科(专业)分布,课题负责人的年龄结构进行系统地统计分析,表明我院承担科研课题的能力在逐年提高,取得了很好的科研成绩。中青年科研人员已成为我院科研发展的主力军,促进了学科的发展。 相似文献
170.