Fluctuating emotions: relating emotional variability and job satisfaction

This study focuses on the relation between emotional variability and job satisfaction and examines emotional exhaustion as a potential explanation for why variability may result in lower satisfaction. In addition, this study examines organizational identification as a potential moderator of the relation between emotional exhaustion and job satisfaction. A total of 244 nonacademic staff in two universities in Ecuador responded to the surveys. The results demonstrated that emotional exhaustion mediated the relation between emotional variability and job satisfaction and that organizational identification weakened the negative relation between emotional exhaustion and job satisfaction. This research is among the first to investigate emotional variability in organizations and examine the role of organizational identification in buffering the negative effect of emotional variability.     

Failure-Related Action Orientation and Life Satisfaction: The Mediating Role of Forgivingness

This study examined the association between failure-related action orientation and life satisfaction, with a primary focus on confirmation of the mediating role of forgivingness in Chinese college students. 277 participants (165 males and 112 females) from Mainland China completed a subscale of the Action Control Scale (ACS-90) called the Failure-related Action Orientation Scale (AOF), the Tendency to Forgive Scale (Brown in Personal Soc Psychol Bull 29(6):759–771, 2003) and the Satisfaction with Life Scale (Diener et al. in J Personal Assess 49(1):71–75, 1985). Results from structural equation modeling showed that forgivingness partially mediated the relationship between failure-related action orientation and life satisfaction. Moreover, AOF, forgivingness and life satisfaction did not differ across gender or age groups. Implications for the model of failure-related action orientation, forgivingness and life satisfaction in college students are discussed.     

宗教奇迹与科学知识(下)

我们继续沿着理智的道理,再从另一角度来讨论。叙述奇迹的段落中写着,白天又延长了一日之久,意思是非常明白的。所以不免要使人追问以色列的约书亚时代,真有一天被耶和华延长了吗?为讨论这个问题,地球是一个整体是讨论的出发点,巴勒斯坦只是地面上一个小区域,那里白天延长,其他地区白天黑夜也会同样延长。公元前十四世纪的以色列争夺巴勒斯坦时尚是一个游牧民     

关于我国高等师范院校公共课心理学教材整体改革的构想

本文在作者实践基础上,从建设新时期具有我国特色的高师公共课心理学教材的高度,提出四点改革构想:1.在教材体系上,围绕师范生今后“教书”和“育人”工作组织心理学基本内容,形成有机联系的“双主线’结构;2.在教材内容上,突出“三个性”——以强调心理学内容对中学教育实践指导意义的实用性,带动理论阐述上的针对性和实践运用上的可操作性;3.在教材论述上,兼顾师范生的认识规律,采用现象—规律—运用的“三段法”程式;4.在教材编写上,提倡专家、高师公共课心理学教师和中学优秀教师“三结合”原则。     

因果信息在贝叶斯推理中的作用:问题情境的调节

以大学生为被试,考察因果信息在不同贝叶斯推理问题中的作用。结果表明:(1)问题情境的主效应显著(F(1,122)=16.33,p0.05,η~2=0.120),因果信息的主效应不显著((F(1,122)=1.161,p=0.283,η~2=0.01),但问题类型和因果信息的交互作用显著(F(1,122)=4.757,p0.05,η~2=0.038)。(2)不同类型的问题上因果信息的作用是不同的。具体表现为,在乳癌问题中,增加了因果信息,被试的正确率明显提高(χ~2(1)=6.759,p0.05,V=0.607),而在中彩问题中没有因果信息的推理成绩反而更好(χ~2(1)=1.864,p=0.221,V=0.167)。     

关于流行性感冒大流行的几个问题

流行性感冒(流感)大流行的发生是有其生物学和社会学基础的,从现在至未来很长的时间内,流感大流行的再现是不可避免的。但是人类在疫灾面前没有必要恐慌,主动、积极、科学的应对,可以把流感大流行对人类和人类生活的危害程度减至最低。     

神经性厌食症的家庭治疗--西方关于神经性厌食症心理治疗的新进展

弗洛伊德关于家庭和心理性别发展的论述给神经性厌食症的理解、分析与治疗带来了新的关注焦点,在其之后的学者将他的思想进一步继承和发展,创造出了以家庭为关注对象的且在当代得到广泛应用的系统家庭疗法,并将该疗法应用到了神经性厌食症的诊断与治疗中,取得了开创性的成果.     

国际合作中知情同意面临的难题及思考

目前在医学研究的国际合作中,知情同意原则在实施中出现了许多争议和难题.结合一些典型案例,对知情同意的跨文化研究、知情同意表格的误解以及保护受试者与自由研究之间的权衡等问题进行了深入地分析.指出:加强交流、相互尊重、求同存异是解决跨文化研究的必由之路;严格审查、加强监管是避免知情同意流于形式的重要手段;鼓励与防范并举才能达到双赢的局面.     

基督教伦理理论的两种类型

在西方基督徒中间,对与性、家庭生活和医学伦理问题相联系的个体道德问题,存在着严重的分歧.因为在今天的基督徒中间存在着两种伦理理论决定着他们的观点,第一种道德判断是"道义论",另一种道德判断叫做"后果主义".