由"宗经"至"宗骚"——刘师培与传统文论批评模式的现代转换

在传统文化向现代转型期,伴随着经学地位的衰落,传统文学批评模式也发生了新变。刘师培把西方的审美观念引入文学理论的研究,将传统“宗经”的批评模式转换为“宗骚”,这一变革深刻反映了转型期文论发展的趋势,呈现传统走向现代的轨迹。     

循证医学在ICU中的应用

循证医学(Evidence-Based Medicine,EBM)是指慎重、准确而明智地应用当前所能获得的最佳的研究证据,同时结合医生个人的专业技能和临床经验,并考虑患者的价值和愿望,将三者完美地结合起来制定出对患者最有利的临床决策.然而,ICU中的各项治疗措施常缺乏大规模随机对照试验(RCT)的证据;对于已经实施的RCT同样存在着概念方面的错误,尤其是很多被认为已经RCT验证过的措施实际上并无RCT的证据.尽管如此,但近年来我们终于在临床试验结果方面有了更多积极的进步,一些干预措施已被证明可改善患者的预后.     

精神分裂症患者的前瞻记忆比较研究

近年来有越来越多的心理学家从神经心理学角度对前瞻记忆进行研究,其中涉及较多的是正常被试与脑损伤患者之间的前瞻记忆比较。本文则针对目前关注比较少的精神分裂症这种特殊的脑损伤病人,通过对28名精神分裂症患者与30名正常被试在一定试验条件下进行前瞻记忆研究,试图发现其与正常被试在前瞻记忆的水平、影响因素以及自我评价方面的差异并分析其原因。     

Correction to: Visual-Syntactic Text Formatting: Developing EFL Learners’ Reading Fluency Components

Journal of Psycholinguistic Research -     

Reliability and validity of Job Content Questionnaire in Chinese petrochemical employees

To evaluate psychometric properties the Chinese (mainland) version of the 30-item Job Content Questionnaire was administered to 889 employees in 4 industries of PetroChina. A retest at 3 months with 296 randomly chosen employees showed reliabilities ranged from .76 to .93. Cronbach coefficients alpha for the 8 dimensions ranged from .43 to .88, indicating that the Job Insecurity subscale had low internal consistency. Exploratory factor analysis showed 8 meaningful factors corresponding to the 8 theoretical dimensions of this questionnaire. This version has variable a but suitable retest to be a reliable and valid measure of job strain, applicable to the Chinese industrial working population of PetroChina.     

活性蛋白C：想说爱你不容易

重组人类活性蛋白C（rhAPC）为治疗重症脓毒症的药物,目前有证据表明rhAPC的市场策略有可能已经影响到专业机构诊治指南的制定与执行;rhAPC的临床疗效亦未能被大型临床试验继续证实,因此目前rhAPC的临床应用以及疗效评价要慎重进行。同时,有必要深入反思药品生产商与专业组织的利益关系,并制订对策以加强监管。     

Contextualized personality: traditional and new assessment procedures

We describe our ongoing program of research related to the assessment of contextualized personality, focusing on social roles and cultural cues as contextual factors. First, we present our research employing the traditional assessment approach, wherein participants are asked to rate explicitly their personality across several different roles. We argue that this hypothetical approach is potentially susceptible to the influence of stereotypes, social desirability, and demand characteristics. We therefore describe the development of three novel and subtle assessment procedures that are based on obtaining online self-representations that are activated while occupying a specific context. Finally, the strengths and limitations of all four approaches, as well as directions for future research in the study of contextualized personality, are discussed.     

细菌耐药性的产生及预防对策

细菌耐药性的产生是当今医学界所普遍面临的严重问题,危害着人类的健康和生存.通过透析细菌耐药的根源和机制,使人们认清细菌耐药性问题的实质,为制定出合理使用抗菌药物的原则和预防细菌耐药性的措施提供一些理论依据.     

Embodiment、认知科学以及传统意义理论的发展

智能是一个有"意义"的活动;认知科学与意义理论之间存在有效的互动。概念/命题的传统意义理论是传统认知科学研究的重要理论基础。Embodiment支配的涉身认知科学研究是对基于规则演算的传统认知科学的现实修正。涉身认知科学与相应的哲学思想产生了一种更为全面的涉身意义理论。涉身意义理论提供了全面揭示和了解智能的一条可能路径。     

乡村教师付出–回报失衡对离职意向的影响:有调节的中介模型

为探讨乡村教师付出–回报失衡和职业幸福感对离职意向的影响,选取四川省乡村教师358名,用付出–回报失衡量表、职业幸福感量表和离职意向问卷进行调查。结果表明:(1)控制月收入、年龄和教龄影响后,乡村教师付出–回报比显著提升离职意向;(2)乡村教师职业幸福感在付出–回报比对离职意向的影响中起部分中介作用;(3)乡村教师过度投入调节付出–回报比对职业幸福感的影响。与低过度投入组相比,高过度投入组的付出–回报比对职业幸福感有更强的负向作用。研究结果揭示了乡村教师付出–回报失衡对离职意向影响及作用机制。