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561.
562.
资源分配的公平性是卫生事业发展普遍关注的重要命题.基于基尼系数和洛伦兹曲线的变化评价了过去20年我国卫生人力配置公平性的变动情况,得出中国卫生人力分布公平性正逐年优化,但受经济发展不均影响仍待改善.今后应吸引和鼓励高质童的卫生人力向经济不发达地区转移,并增大对不发达地区的资金支持. 相似文献
563.
自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁而事先设置障碍,以达到自我保护或自我提升的目的,是一种消极的应对方式。自我设限在学业中的具体体现就是学业自我设限。中学生学习负担重,心理压力大,学业自我设限行为较为普遍。下文所述的自我设限的行为表现、不良后果和干预策略旨在为学校教育提供科学信息,帮助自我设限的学生走出学业困境,从容的应对学习中的困难和挑战。 相似文献
564.
Fan J Gao D Carroll SA Lopez FJ Tian TS Meng H 《The Journal of applied psychology》2012,97(4):866-880
The authors propose a new procedure for reducing faking on personality tests within selection contexts. This computer-based procedure attempts to identify and warn potential fakers early on during the testing process and then give them a chance for recourse. Two field studies were conducted to test the efficacy of the proposed procedure. Study 1 participants were 157 applicants competing for 10 staff positions at a large university located in a southern city in the People's Republic of China. In Study 1, potential fakers received a warning message, whereas nonfakers received a nonwarning (control) message. Study 2 participants were 386 Chinese college students applying for membership of a popular student organization at the same university where Study 1 was conducted. In Study 2, the warning and control messages were randomly assigned to all applicants. Results showed some promise for the proposed procedure, but several practical issues need to be considered. 相似文献
565.
Fan Z Singh K Muthukumaraswamy S Sigman M Dehaene S Shapiro K 《Psychological research》2012,76(5):566-578
As Turing (1936, Proceedings of the London Mathematical Society) noted, a fundamental process in human cognition is to effect chained sequential operations in which the second operation requires an input from the preceding one. Although a great deal is known about the costs associated with 'independent' (unrelated) operations, e.g., from the classic psychological refractory period paradigm, far less is known about those operations to which Turing referred. We present the results of two behavioural experiments, where participants were required to perform two speeded sequential tasks that were either chained or independent. Both experiments reveal the reaction time cost of chaining, over and above classical dual-task serial costs. Moreover, the chaining operation significantly altered the distribution of reaction times relative to the Independent condition in terms of an increased mean and variance. These results are discussed in terms of the cognitive architecture underlying the serial chaining of cognitive operations. 相似文献
566.
<正>近30年来,人类学对技术的研究已经将人们的技术观从人工物中心观和建构主义中心观推进到社会技术系统观。通过活动棱镜或者身体中介的引入,人和物被铸造成一个更加紧密的无缝之网,它是身体的、生理的、心理的、社会的、文化的以及物质的有机整体。这种新形成的技术观是一种更具经验性的、更少决定论的、更多建构论的和语境依赖性的技术意象。 相似文献
567.
评估经历两次撞击的集体特大交通事故中36名伤员1周内的创伤后应激障碍症状.以PCL-C为提纲,结合伤员自身、家属和同病房伤员的描述由评估者经过个体晤谈后完成评定.结果显示伤员最常见的症状是:创伤提示异常心理痛苦(83.33%),闯入性回忆(69.44%),回避创伤提示物品或境遇(66.67%),惊跳反应(63.89%),回避创伤相关思考(61.11%)和睡眠障碍(61.11%);63.89%的伤员PCL-C总分≥41;维吾尔族伤员创伤后应激障碍症状严重程度高于汉族伤员. 相似文献
568.
语音感知的发展状况对个体的语言发展有着深远影响。生命的第一年中, 在语言经验的作用下, 婴儿的语音感知从最初的普遍性感知逐渐发展为对母语的特异性感知。研究者们提出统计学习机制对这一过程加以解释, 即婴儿对语言环境中语音的频次分布十分敏感, 可以通过对频次分布的计算, 从语音的连续体中区分出在母语中起区别意义作用的各个语音范畴。同时, 功能性重组机制和一些社会性线索也会对婴儿语音感知的发展产生重要影响。 相似文献
569.
传统的人事选拔是以胜任力或者说是人-职匹配为基础的,即强调基于胜任力,但研究者和实践者们越来越多的强调人-组织匹配在人事选拔中的重要性,即强调人事选拔过程中招募者匹配评价的多维性。本研究通过实验运用策略捕捉技术,检验多种职位特征和不同层次的匹配评价对选拔雇佣结果的影响。通过HLM分析结果发现四种匹配类型需要-供给匹配、要求-能力匹配、个性匹配和价值观匹配对雇佣决策都有显著的独立主效应,招募者在长期招募比短期招募中更多依靠个性匹配来评价应聘者,招募者在对管理类职位更多依靠价值匹配来进行评价,而对专业类职位则更多依靠要求-能力匹配进行评价。 相似文献
570.
采用自编的大学生网络幸福感问卷、网络使用偏好问卷,对400名大学生进行测试,以探索大学生网络幸福感的特点及其与网络使用偏好的关系。结果表明:(1)大学生的网络幸福感总体处于中等偏上水平,网络使用偏好中休闲娱乐维度的得分最高,网络使用偏好类型中普通型居主导地位;(2)网络幸福感和网络使用偏好类型存在显著正相关,其中与休闲娱乐偏好的相关最高;(3)回归分析结果表明,休闲娱乐偏好对网络幸福感有正向预测作用,游戏偏好对网络幸福感中的便利感、活力感、自由感因子有预测作用。 相似文献