情绪领导力：概念、测量、发展与模型建构

情绪领导力是指领导者基于自身情绪能力, 通过情绪传染和策略运用来有效管理组织成员的正性和负性情绪, 充分发挥不同情绪的有利效价, 营造应景的组织情绪氛围, 带领组织成员为实现组织共同目标而奋斗。目前, 情绪领导力的测量主要是借用情绪智力量表, 缺乏标准化工具。情绪领导力的研究发展经历3个阶段：以领导情绪能力为中心、以领导情绪传染为中心和以情绪领导力为中心。基于各阶段研究梳理, 建构整合模型：遗传基因、人格和情绪特质对情绪领导力起预测作用, 大脑活动(右侧额叶)与情绪领导力互为因果关系。情绪领导力通过直接和间接两条路径对个体和组织层面的领导效能产生显著影响。未来研究应加强对概念、测量、调节机制、生物基础、组织层面议题和跨文化对比等方面进行探讨。     

论我国养老金的替代率

养老金替代率看似一个具体的、"技术性的"问题,实际上却影响养老保险制度运行的全局.国家政策对养老金替代率的影响是全局性的、决定性的.从现在开始,我国养老保险建设将进入以合理调节养老金替代率为重点,完善制度运行的阶段.未来几十年间养老金替代率的调节将仍然主要依靠国家政策和资金的投入.我国能够解决未来调节养老金替代率所需的资金问题.未来调节养老金替代率应遵循保障基本生活、共享发展成果、实现社会公平的原则.     

云门文偃的禅学思想

该文对唐末五代时期“禅宗五家”之一云门宗创始人文偃的禅学思想进行了初步分析,指出了其宗教哲学的客观唯心主义本质,同时也揭示了其“机锋”的反理性、反逻辑、反知识的特点。     

小规模群体开放式与封闭式讨论任务的工作特性比较

１４个小组的大学生共６８人参加两种不同的群体工作,其中７组进行开放式问题的讨论,７组进行封闭式问题的讨论。从工作进程、工作模式和工作特点等方面记录群体工作行为：工作进程各阶段所用时间,发言的针对性,发言的连续性,说明问题的方式和深度,群体的意见分歧与支持行为和表达方式。结果表明：封闭式问题需要更多的时间澄清问题并且更多引用例子来阐述观点;讨论开放式问题多采用归纳推理而封闭式问题多采用演绎推理;无论在哪种问题的讨论中,针对个体的发言都显著多于针对整体的发言,而且人们更多地以非言语的方式而不是口头方式表示赞成。本文对以上结果在电视、电话和计算机辅助会议系统设计中的应用作了进一步讨论     

Deaf signers and serial recall in the visual modality: Memory for signs,fingerspelling, and print

This study investigated serial recall by congenitally, profoundly deaf signers for visually specified linguistic information presented in their primary language, American Sign Language (ASL), and in printed or fingerspelled English. There were three main findings. First, differences in the serial-position curves across these conditions distinguished the changing-state stimuli from the static stimuli. These differences were a recency advantage and a primacy disadvantage for the ASL signs and fingerspelled English words, relative to the printed English words. Second, the deaf subjects, who were college students and graduates, used a sign-based code to recall ASL signs, but not to recall English words; this result suggests that well-educated deaf signers do not translate into their primary language when the information to be recalled is in English. Finally, mean recall of the deaf subjects for ordered lists of ASL signs and fingerspelled and printed English words was significantly less than that of hearing control subjects for the printed words; this difference may be explained by the particular efficacy of a speech-based code used by hearing individuals for retention of ordered linguistic information and by the relatively limited speech experience of congenitally, profoundly deaf individuals.     

中小学生学业成绩主要影响因素的元分析

基于已有研究,将影响中小学生学业成绩的因素划分为个人因素(动机、自我效能感、成就目标定向)和社会环境因素(父母教养方式、师生关系、同伴关系),并使用多元整合元分析技术对相关文献进行了定性综述和定量分析。研究发现,进入多元整合元分析的六个因素都表现出与学业成绩具有中等程度的相关,其中动机和自我效能感与学业成绩的相关程度最高,父母教养方式与学业成绩的相关程度最低。这一结果表明,教育工作者应重视从学生的个人因素(动机、自我效能感)入手,激发学生对学习的积极准备状态,并重视学校人际关系(同伴关系、师生关系)对学生的影响。     

从古代中国的天下一体化看当代全球化趋势

人是社会性的动物,所以社会化是人类历史发展的一个基本趋势。不同的社会化态势,在一定程度上决定了各个文明发展的不同路向。长期以来,人们形成了这样一个共识,就是在历史上,中国是一个封闭的社会,而西方则是一个开放的社会。这是西方中心论的观念在作怪。其实,由于交通阻隔,在漫长的历史长河中,世界上各个大的文明都是相对独立发展的。如果说中国是封闭的,那么可以说其他文明也是封闭的。笔者以为,中西的不同,更为实质的,并不在于封闭还是开放,而在于一统还是分治,也就是社会化态势的不同。学者们很早就注意到,与世界上其他国家相比,古代…     

Vocational Personality Types in College Engineering Students in Relation to Academic Achievement

This study explored whether and to what extent vocational personality types based on Holland (1994) correlate with and explain unique variance of academic success among 117 undergraduate civil engineering students by using the Self-Directed Search–Form R, 4th Edition. Findings indicated that the majority of participants’ 1st-letter code was Realistic (39.3%), 2nd-letter code was Investigative (24.8%), and 3rd-letter code was Social (21.4%), compared with Holland's 3-letter codes for civil engineering (Investigative, Realistic, Enterprising). The study also calculated the degree of congruence between personality type and occupational environment. For career counselors, the findings underscore the importance of using congruence scores to predict engineering students’ academic performance.