Coaching

Coaching ist in Wirtschaftsunternehmen weit verbreitet. Angesichts der stetig steigenden Ver?nderungsgeschwindigkeit der Arbeits- und pers?nlichen Lebenswelten suchten zun?chst Führungskr?fte professionelle Coaches, die ihnen als vertraute Gespr?chspartner zur Seite standen. Coachingma?nahmen werden aber auch zunehmend von Politikern, Medienvertretern, Künstlern und Freiberuflern nachgefragt. Die derzeitigen Coachingkonzepte enthalten zumeist eine Kombination von allgemein-psychologischen, kognitiv-verhaltensorientierten, psychodynamischen und systemischen Techniken, modifiziert durch die Lebenserfahrung und Weltanschauung der Coaches. Es existiert eine Vielzahl eklektischer Praktiken, die theoretisch nicht koh?rent begründet und wissenschaftlich nicht verl?sslich evaluiert sind. Da Coaching in der Praxis h?ufig eine Form von Psychohygiene und Psychotherapie für Gesunde darstellt, ist es nahe liegend die Ergebnisse psychotherapeutischer Theoriebildung, Praxiserfahrung und Forschung als Grundlage des Coaching zu nutzen. Drei wissenschaftlich fundierte Aspekte des Coaching lassen sich herausstellen: Die hilfreiche Beziehung, kognitiv-verhaltensorientiertes Training und psychodynamisches Verstehen. Darüber hinaus ist es viel versprechend die Methoden der Psychotherapieforschung zur Untersuchung von Ergebnis und Prozess von Coachingma?nahmen anzuwenden.     

Coaching

Zusammenfassung Coaching ist in Wirtschaftsunternehmen weit verbreitet. Angesichts der stetig steigenden Ver?nderungsgeschwindigkeit der Arbeits- und pers?nlichen Lebenswelten suchten zun?chst Führungskr?fte professionelle Coaches, die ihnen als vertraute Gespr?chspartner zur Seite standen. Coachingma?nahmen werden aber auch zunehmend von Politikern, Medienvertretern, Künstlern und Freiberuflern nachgefragt. Die derzeitigen Coachingkonzepte enthalten zumeist eine Kombination von allgemein-psychologischen, kognitiv-verhaltensorientierten, psychodynamischen und systemischen Techniken, modifiziert durch die Lebenserfahrung und Weltanschauung der Coaches. Es existiert eine Vielzahl eklektischer Praktiken, die theoretisch nicht koh?rent begründet und wissenschaftlich nicht verl?sslich evaluiert sind. Da Coaching in der Praxis h?ufig eine Form von Psychohygiene und Psychotherapie für Gesunde darstellt, ist es nahe liegend die Ergebnisse psychotherapeutischer Theoriebildung, Praxiserfahrung und Forschung als Grundlage des Coaching zu nutzen. Drei wissenschaftlich fundierte Aspekte des Coaching lassen sich herausstellen: Die hilfreiche Beziehung, kognitiv-verhaltensorientiertes Training und psychodynamisches Verstehen. Darüber hinaus ist es viel versprechend die Methoden der Psychotherapieforschung zur Untersuchung von Ergebnis und Prozess von Coachingma?nahmen anzuwenden.      

Isomorphism and Equational Equivalence of Continuous λ-Models

We will present several results on two types of continuous models of -calculus, namely graph models and extensional models. By introducing a variant of Engeler's model construction, we are able to generalize the results of [7] and to give invariants that determine a large family of graph models up to applicative isomorphism. This covers all graph models considered in the litterature so far. We indicate briefly how these invariants may be modified in order to determine extensional models as well.Furthermore, we use our construction to exhibit graph models that are not equationally equivalent. We indicate once again how the construction passes on to extensional models.     

Influence of win-loss ratio on performance,satisfaction and preference for opponents

Hypotheses about the preference for opponents in competitive situations, about performance under various win-loss ratios, and about task and opponent satisfaction under various win-loss ratios were tested. A 5 × 5 latin square with four replications and a repeated measure factor of trials was the design used with 20 female college students as subjects. The five different win percents were W₁₀, W₃₀, W₅₀, W₇₀, and W₉₀. A manipulative maze task was used with subjects receiving 20 trials against each of five confederate opponents. Results indicated that (a) when a person knows little or nothing about her ability level she initially prefers to compete with opponents of low ability but with each subsequent contest opponents of higher ability levels are preferred; (b) subjects performed better in the W₅₀ condition; (c) task satisfaction is higher when the percent of wins is equal to or greater than the percent of losses; and (d) opponent satisfaction is greater for opponents who perform equal to or better than the subject.