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1952年 | 2篇 |
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1950年 | 5篇 |
1949年 | 5篇 |
1940年 | 2篇 |
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正确的诊断是正确的临床决策的基础,正确的诊断依赖于详细的病史、准确全面的体格检查、合理的辅助检查资料的分析及正确的临床诊断思维方法。如果其中任何一项被忽视,临床医生可能会做出错误的诊断和错误的治疗,给病人造成不必要的损害。为了避免上述情况的发生,临床医生必须在掌握全面的临床资料的基础上,加以科学的综合分析,这样才能得出正确的诊断,给病人以正确的治疗。 相似文献
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W. ROSS HASTINGS 《International Journal of Systematic Theology》2005,7(3):279-299
Abstract: This article analyses and evaluates Jonathan Edwards’ mature thought on (1) the role of the Spirit in the hypostatic union of God with humanity in the incarnation of Christ, and (2) the nature of that humanity (fallen or unfallen?). The influence of the notion of correspondence between this and the other two pneumatological unions that characterize Edwards’ trinitarian theology (the Trinity and theosis) is noted. Evaluation of Edwards’ thought is made in light of patristic, Reformed‐Puritan (principally Calvin, Owen, Barth) perspectives on the nature and importance of the incarnation, and with reference to contemporary Edwardsean scholarship and that concerning the fallen–unfallen humanity issue. 相似文献
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We argue that assessing attraction outcomes is critical to systematic improvement of recruitment effectiveness and offer a new assessment framework that can be adapted by all organizations for any position in any staffing scheme. These methods (a) permit outcomes of different recruitment processes–attraction, status maintenance, and gaining job acceptance–to be evaluated independently, (b) support concurrent evaluations of attraction outcomes, (c) enable cost-benefit analyses of alternative recruitment processes, (d) allow meaningful comparisons of applicants from different recruitment events, and (e) support more aggressive management of the recruitment function than is otherwise possible. An illustrative example demonstrates these methods using attraction outcome data from 5 organizations' recruitment of associate engineers and shows that not only do attraction outcomes differ, the value of those differences can be substantial. 相似文献
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