句子语境中汉语词汇形、音作用的眼动研究

采用眼动方法, 通过两个实验考查了句子语境中汉语词汇形、音的作用及其作用的时间进程。结果发现：(1)在高限制性句子语境中, 音同的凝视时间和总注视时间显著短于无关控制; (2)在低限制性句子语境中, 音同、形似的首视时间均显著短于无关控制; (3)词频效应出现在低限制性句子语境中。该结果表明, 句子语境影响词汇形、音的作用及作用的时间进程, 汉语词汇的意义可以由字形直接通达, 也可以由形和音两条路径得到通达。     

中国组织情境下的领导有效性：对变革型领导、领导-部属交换和破坏型领导的元分析

以91项实证研究(92个独立样本, 33517名员工)为对象, 综合使用元分析、相对权重分析和结构方程技术, 考察了中国组织情境下领导方式的有效性问题。研究者从导向(行为-关系)和性质(积极-消极)两个方面, 选择了变革型、领导-部属交换和破坏型3种领导方式; 从产出类型(态度-行为)方面, 选择了下属工作满意度、情感承诺、留职意愿、任务绩效和组织公民行为5种有效性指标。结果表明：(1)变革型领导和领导-部属交换与员工积极性态度和行为正相关, 破坏型领导与员工积极性态度和行为负相关。(2)三种领导方式的有效性有所不同：在对下属态度的影响上, 领导-部属交换作用最强, 变革型领导次之, 破坏型领导最弱; 在对下属行为的影响上, 破坏型领导作用最强, 领导-部属交换次之, 变革型领导最弱。(3)关系导向领导方式在行为导向领导方式与下属反应关系中起部分中介作用, 即除了直接影响, 变革型和破坏型领导还通过提高和降低领导-部属交换质量影响下属态度和行为。     

团队内工作投入的人际传导机制

团队成员工作投入是影响团队有效性的关键性因素。本研究基于工作资源-要求模型, 采用多层分析的视角, 考察在不同情境下, 团队内工作投入的人际传导机制, 阐明工作资源和情绪传染的中介作用, 探讨团队、个体多层面情境因素的权变作用, 建立团队内工作投入人际传导的机制模型。研究结果对于加强和改进团队合作, 改善团队氛围, 建设高效团队具有一定的理论价值和实践意义。     

群体认同对极端群体行为的影响：中介及调节效应的检验

采用问卷调查法,以上海三所高校的467名大学生为被试,检验群体认同对极端群体行为（为群体牺牲意愿）的影响及其内在心理机制。结果表明：（1）群体认同对为群体牺牲意愿有显著的预测作用;（2）积极情感和否认态度完全中介群体认同对为群体牺牲意愿的影响,且积极情感在群体认同和否认态度之间担当部分中介角色;（3）抗伤害信念在积极情感和为群体牺牲意愿之间起调节作用。     

Why We Care Whether Our Beliefs Are True: An Answer to Stephen Stich?

Do we really care whether our beliefs are true? Stephen Stich gives us a very surprising but challenging answer: Once we find out what it means for a belief to be true, the answer to the above question is “a consistently negative” one. He argues that there is neither intrinsic nor instrumental value in having true beliefs. However, his argument is based on some very dubious reasons. For instance, one of his reasons is that if we value true beliefs intrinsically, we will leave out a huge space of mental states that have no truth values but would vastly increase their user’s power or happiness or biological fitness. But this is false because we can value different things intrinsically at the same time. He is even less successful in arguing against instrumental value in having true beliefs. He admits that he does not establish a knockdown argument against the value of having true beliefs, but he insists that the burden of argument be surely on those who maintain that there is value in having true beliefs. To meet his challenge, we have shown that there is cognitive intrinsic value in holding true beliefs and that generally, true beliefs are more conducive to our survival than false beliefs. If we completely depend on our false beliefs to achieve our goals, we will act like a blind cat who can only catch a mouse by chance.     

抑郁症的计算机化认知行为治疗

计算机化认知行为治疗(computerized cognitive-behavioral therapy, CCBT), 即指通过电脑交互界面, 以清晰的操作步骤, 高度结构化的多种媒介互动方式(如网页、漫画、动画、视频、声音等)来表现认知行为治疗基本原则和方法的治疗方式。抑郁症的CCBT近年来在西方崭露头角, 目前Beating The Blues、MoodGYM、E-Couch和Good Days Ahead等抑郁症CCBT程序在西方使用较为广泛。从可行性分析上发现, 该疗法较受病人接纳、具有较高的成本效用和易用性; 现有实验研究证明了抑郁症采用CCBT是有效的, 但其有效性仍取决于诸多因素。以往研究存在着较少关注治疗有效性的内在机制、治疗效果差异较大、风险评估简化和被试选择偏向等问题, 建议未来研究应加强：(1)中介效应及机制研究; (2)以人为本的个性化服务研究; (3)风险评估与隐私保护研究; (4)在“弱势群体”中的研究与运用。最后, 对其在中国发展的必要性与可行性进行了展望。     

标准参照测验决策一致性指标研究的总结与展望

决策一致性指考生在两次平行测验中被一致归类的程度,是衡量标准参照测验质量的重要指标.到目前为止,基于经典测量模型和项目反应模型,研究者已经提出了数十种估计决策一致性指标的方法,并对这些方法的优劣进行了比较.由于模型基础和对分数分布的假设不同,各种方法适用于不同的测验情境.未来的研究应当对已有方法进行验证,并探讨决策一致性在教育测量中的应用途径,为教育和心理测量工作者估计测验的决策一致性指标提供凭据.     

The genetic basis of entrepreneurship: Effects of gender and personality

Extending previous research on the genetic underpinnings of entrepreneurship, we investigate gender differences in the genetic influences on the tendency of people to become entrepreneurs. We also examined two mediating variables through which genetic factors may impact this tendency: extraversion and neuroticism. Based on 1285 pairs of identical twins (449 male and 836 female pairs) and 849 pairs of same-sex fraternal twins (283 male and 566 female pairs), we found that females have a strong genetic influence and zero shared-environmental influences on their tendency to become entrepreneurs. In contrast, males show zero genetic influence, but a large shared-environmental influence. Extraversion and neuroticism mediate the genetic influences on women’s tendency to become entrepreneurs, whereas extraversion mediates shared-environmental influences on men’s tendency to become entrepreneurs. We discuss this sharp difference in genetic influences on entrepreneurship across gender groups and highlight the different challenges that men and women face in their entrepreneurial endeavors.     

DNA甲基化与衰老的哲学思考

伴随着分子生物学的发展,人类对于衰老的认识从最初的整体动物水平推进到了细胞水平和分子水平,DNA甲基化与衰老的研究也成为生命科学领域研究的热点之一。DNA甲基化与衰老中体现了微观与宏观的哲学思想,在实际的科研及临床工作中掌握科学的哲学思维方法非常重要。     

元代"庸医泛滥"之历史解读

通过对元文献史料的查检、爬梳,以元代庸医危害范围之广、程度之深、元人及今日学者对它的评价等为依据,认为用"庸医泛滥"来形容元代的医疗状况是合适的;造成元代庸医泛滥的原因是多方面的,包括缺少对行医资格的有效管理、使用假药与劣质药、政府对医学教育不重视.