城镇职工医疗保险改革面临的问题与对策

我国政府已明确提出城镇职工基本医疗保险制度的改革目标,虽然改革已取得了一些进展,但距改革目标仍有相当差距。采用政治分析方法,分析了目前医改所面临的主要问题与原因,并在借鉴国际医疗保障制度改革启示的基础上,进一步探讨解决问题和推进改革进程的思路。     

SOURCES OF SUPPORT AND EXPATRIATE PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF EXPATRIATE ADJUSTMENT

This study examined the role of 3 sources of support in facilitating expatriate adjustment and performance. A model was developed that examined the effects of perceived organizational support (POS), leader-member exchange (LMX), and spousal support on expatriates' adjustment to work, the country, and interacting with foreign nationals. In turn, it was expected that expatriate adjustment would influence expatriate task performance and contextual performance. The model was tested using a sample of 213 expatriate-supervisor dyads via structural equation modeling. The results indicated that POS had direct effects on expatriate adjustment, which in turn had direct effects on both dimensions of performance. Although LMX did not influence adjustment, it did have direct effects on expatriate task and contextual performance. Spousal support did not relate to adjustment or performance. Practical implications for facilitating expatriate adjustment and performance are discussed.     

卫生系统绩效评估及其思考—《2000年世界卫生报告》的启示与思索

世界卫生组织在《2000年世界卫生报告－卫生系统：改进绩效》中,对191个成员国的卫生系统绩效进行了评估和排序。介绍了这一评估的框架和主要结果;提出对卫生系统绩效评估的启示与思考,认为我国应反思卫生改革绩效并客观地作出评价,为在新世纪促进卫生系统更好地发展和调整卫生改革目标作出明智的选择。     

自尊与心理性应激反应的关系：社会认可需求的中介作用

国外研究者认为高自尊个体的内控性高,因此其在心理性应激情境中的反应不那么强烈,而国内研究者从集体文化(中国)考虑,则认为高自尊个体的社会认可需求较高,因此在心理性应激情境中的反应更强烈.本研究采用特里尔社会应激测试作为应激情境,采集41名中国大学生被试在这一情境下的客观参数(心率)作为心理性应激反应的指标,通过问卷测量被试的自尊水平、内控性水平和社会认可需求水平,考察自尊影响心理性应激反应的机制.结果发现被试的自尊水平与应激情境下的心率呈正相关,并且社会认可需求在自尊与心理性应激的关系中起着显著的中介作用.本文从文化差异角度提出自尊预测心理性应激反应的模型可能需要在不同文化背景下来分别探讨.     

STATE OF SCIENCE IN INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY: A REVIEW OF SELF-REPORTED LIMITATIONS

This study investigated self-reported limitations of published papers as an alternative and novel operationalization of the state of science of industrial and organizational (I-O) psychology. A content analysis was conducted of the reported limitations in every I-O psychology articles published in the Academy of Management Journal, the Journal of Applied Psychology, and Personnel Psychology between 1995 and 2008 (N= 2,402). Articles were coded for the number and types of limitations reported, characteristics of the research design, and topic area. Threats to internal validity were the most often reported limitations. In addition, variations were detected in the reporting of limitations over time, indicating a subtle but steady shift in the focus of I-O psychology research. Implications of these results for the science and practice of I-O psychology and for the use of self-reported limitations in scientific communication are discussed.     

社会支持缓解高互依自我个体的急性心理应激反应

高互依自我构念个体以社会角色来定义自己, 更看重自己的社会关系; 社会评价威胁是诱发个体社会心理应激反应的重要情境因素, 然而高互依自我构念个体在心理性应激情境中是否会表现出更高的应激反应, 以及社会支持是否会缓解高互依自我构念个体的急性心理应激反应还不可知。本研究以特里尔社会应激测试为范式, 以主观应激报告、心率和唾液皮质醇作为应激指标, 使用自我构念问卷测量个体互依自我构念水平, 将健康大学生被试随机分配到自我支持启动组和社会支持启动组。结果发现, 互依自我构念水平正向预测个体在应激情境中的皮质醇水平增加量; 同时, 相比于自我支持启动, 高互依自我构念的个体在经历社会支持后有更低的唾液皮质醇变化量。研究结果提示, 社会支持对高互依自我构念个体的急性心理应激反应起到了良好的缓解作用。     

对神木医改举措的评述与思考

在对神木医改新举措和特征分析的基础上,提出对人民健康幸福及医药卫生改革将带来一些有利的效应,促进基本卫生保健的可及性,推进城乡医疗保障发展一体化等.但不可忽略的是需要规范医患双方行为、有效地控制道德损害以及确保政府资金的合理和有效分配等一系列问题.提出需进一步完善制度设计的建议,规范医患双方行为,确保政府资金合理和有效分配等.     

基于心理学视域的冥想研究

冥想(meditation)是一些综合性的心理和行为训练, 它有助于个体建立一种特殊的注意机制, 达到心理上的整体提升。心理学目前对冥想的研究主要集中在冥想的脑机制及冥想的功能(心理恢复、心理发展)两个方面, 常使用的研究工具主要有量表和EEG、fMRI、SPECT等仪器设备。未来的冥想研究应该在进一步规范冥想训练技术的基础上, 侧重于各种冥想技术的比较并对冥想结果开展长期的跟踪研究。     

情境效应或自动化加工：大学生对老年人的内隐态度

使用词汇判断任务和新近发展起来的情感错误归因程序(AMP)研究范式, 探讨大学生对老年人的内隐态度是否具有情境效应。实验一的结果表明, 大学生被试并不认为老年人比年轻人具有更高的专业能力。实验二和实验三采用被试间设计, 在典型的AMP中分别添加了情境因素, 结果都表明被试在职业、家庭、美德等情境中对老年人没有给出更积极的内隐评价; 被试对中性数字启动的做出的内隐评价比对老年人启动的内隐评价的更积极。     

多级评分聚类诊断法的影响因素

从测验和被试两个层面探讨了属性数目、属性层级关系、被试知识状态分布、属性层级误设和Q矩阵误设等因素对GRCDM的影响, 以进一步考察GRCDM的特性。研究发现：(1)GRCDM对属性数目无依赖, 随属性数目的增多判准率反而增高; (2)被试知识状态分布对GRCDM判准率高低无影响; (3)属性层级误设对GRCDM的影响与属性层级类型有关, 当属性层级为无结构型和发散型时, “属性层级关系错乱”的判准率降幅最大; (4)Q矩阵误设对GRCDM的影响因层级关系而异, 收敛型和发散型受影响较小, 无结构型和线型的判准率在属性既冗余又缺失时降幅最大。