首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   45141篇
  免费   1827篇
  国内免费   16篇
  46984篇
  2020年   459篇
  2019年   530篇
  2018年   713篇
  2017年   741篇
  2016年   804篇
  2015年   622篇
  2014年   714篇
  2013年   3377篇
  2012年   1332篇
  2011年   1314篇
  2010年   816篇
  2009年   821篇
  2008年   1201篇
  2007年   1184篇
  2006年   1042篇
  2005年   1020篇
  2004年   955篇
  2003年   880篇
  2002年   906篇
  2001年   1364篇
  2000年   1308篇
  1999年   993篇
  1998年   510篇
  1997年   415篇
  1992年   927篇
  1991年   863篇
  1990年   870篇
  1989年   774篇
  1988年   764篇
  1987年   726篇
  1986年   761篇
  1985年   851篇
  1984年   650篇
  1983年   602篇
  1982年   420篇
  1981年   410篇
  1979年   724篇
  1978年   481篇
  1977年   467篇
  1976年   466篇
  1975年   636篇
  1974年   719篇
  1973年   750篇
  1972年   654篇
  1971年   603篇
  1970年   596篇
  1969年   583篇
  1968年   778篇
  1967年   692篇
  1966年   626篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
52.
The authors review the recent empirical and theoretical literature on physician-assisted dying (PAD) since implementation of the Oregon Death With Dignity Act (ODDA) in 1997. The authors provide a brief overview of end-of-life practices; consider ethical and practical issues regarding PAD; outline governments' acts and health care organizations' current codified principles regarding PAD, including the American Psychological Association's goal to increase the visibility of psychology in end-of-life issues; examine recent data pertinent to ODDA implementation and psychologists' attitudes regarding PAD; and outline potential roles for health psychologists responding to requests for PAD and implementing PAD (where it is legal). Health psychologists can assume at least 4 roles regarding PAD: (a) policy advocates, (b) educators, (c) practitioners, and (d) researchers.  相似文献   
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
Abstract

As more organizations implement multinational strategies, sales managers leading sales forces encounter complex cultural challenges that affect relationships, processes, and outcomes. We undertake a qualitative study with the objective of understanding the sales manager–salesperson relationship when the sales manager is leading sales representatives located in other cultures. Because of the significant size and growth of Asian countries, we focus our study on the Asia-Pacific Rim region. In-depth interviews conducted with 21 sales managers working for a large multinational technology firm in our focal region provide the data for our analysis. Using a grounded theory approach, we identify five key themes: building and sustaining cross-cultural relationships, cross-cultural communication effectiveness, acquisition and maintenance of trust across cultures, language, and decision-making. From our findings, research propositions are offered and implications for researchers and practitioners are discussed.  相似文献   
60.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号