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141.
为了解全科医生糖尿病诊断的认知现状,对117名在职全科医生进行糖尿病诊断知识问卷调查.糖尿病诊断认知优秀率2.56%,良好5.13%,一般13.68%,差78.63%.在职全科医生糖尿病诊断认知总体水平很差,现状令人堪忧,应进行系统培训.  相似文献   
142.
When is choice affected by subliminal messages? This question has fascinated scientists and lay people alike, but it is only recently that reliable empirical data began to emerge. In the current paper we bridge the literature on implicit motivation and that on subliminal persuasion. We suggest that motivation in general, and implicit motivation more specifically, plays an important role in subliminal persuasion: It sensitizes us to subliminal cues. To examine this hypothesis we developed a new paradigm that allows powerful tests of subliminal influences as well as stringent assessments of subliminality. The results of two experiments suggest that implicit motivation can enhance the effects of subliminal priming on choice.  相似文献   
143.
基于社会认同理论,采用教师职业认同量表、工作满意度量表和情感承诺问卷对234名中学教师进行调查,考察教师职业认同与情感承诺的关系,以及工作满意度在这一关系中的中介作用。结果表明:(1)职业认同、工作满意度和情感承诺均呈显著正相关;(2)职业认同可以正向显著地直接预测情感承诺,同时又通过工作满意度的中介作用对情感承诺产生间接的预测作用。  相似文献   
144.
以690名初一、高一和大一学生为被试,采用自制的词表,运用因素分析方法研究青少年心目中的理想父母形象,并比较不同青少年理想父母形象之差异。结果发现:(1)当代青少年心目中理想父母形象应具备的五项主要特征是:尊重沟通、与子为友,能力强、善于交际,正义乐群,正视现实,品德好、有原则;(2)女孩比男孩更重视父母与她们的沟通与相处;(3)随着年龄的增长,孩子对父母与自己相处态度的要求逐渐提高,而对父母的能力、生活态度、品德的要求逐渐降低;(4)是否独生子女、家庭收入水平对青少年心目中的理想父母形象也有一定影响,不同家庭结构青少年心目中的理想父母形象则没有差异。  相似文献   
145.
通过眼动随动显示技术操作注视点右侧文字的掩蔽范围和掩蔽单元,考察中文阅读的预视效应和词切分现象。研究包括两项实验。实验一以词为单元掩蔽注视点右侧的文字,发现词 n 右侧文本掩蔽(条件1)、词n+1右侧文本掩蔽(条件2)和词n+1掩蔽(条件3)均显著影响总阅读时间。其中,条件2剥夺了词n+1以右文字的预视加工,同时提供了词n+1的右侧边界线索,结果导致总阅读时间增加,并减少基于单词的平均凝视时间和再注视概率。实验二采用与实验一相同的处理方式,以不提供词边界的双字为单元掩蔽注视点右侧文字,结果发现掩蔽条件对阅读的影响程度甚于实验一,条件2基于词的平均凝视时间显著高于控制条件。综合两个实验的结果可见,中文读者能够切分出注视点右侧的第一个词汇,并以词为单元识别词n和词n+1处的汉字,在注视词n的时间内可加工到词n+2处的文字。  相似文献   
146.
随着人们研究的不断深入,对心房颤动的病因、发病机制有了更新的认识。后者从起搏点兴奋性增高,折返机制,发展到对心肌袖、电重构的认识;以及肺静脉、迷走神经在阵发性心房颤动中的作用,遗传物质异质性及基因突变等。同样,心房颤动的射频导管消融治疗也取得了突破性的进展。  相似文献   
147.
随着人们研究的不断深入,对心房颤动的病因、发病机制有了更新的认识.后者从起搏点兴奋性增高,折返机制,发展到对心肌袖、电重构的认识;以及肺静脉、迷走神经在阵发性心房颤动中的作用,遗传物质异质性及基因突变等.同样,心房颤动的射频导管消融治疗也取得了突破性的进展.  相似文献   
148.
潘静洲  周晓雪  周文霞 《应用心理学》2010,16(2):167-172,179
领导在组织中发挥着至关重要的作用。本研究探讨LMX对员工组织情感承诺的影响。引入心理授权作为中介变量,组织支持感作为调节变量。对于四个企业的423名员工进行问卷调查,运用相关、回归等统计方法对数据进行分析。结果显示:心理授权对于LMX影响情感承诺的中介作用显著,POS对于LMX影响情感承诺的调节作用不显著。领导作为组织与员工的纽带,对于增加员工对组织的情感依赖有着重要的作用。  相似文献   
149.
This study aimed at examining how romantically involved Chinese young adults' dysfunctional individuation was associated with their and their partners' perceptions of romantic relationship satisfaction. We recruited 296 Chinese couples who were currently in heterosexual romantic relationships at the university. The couples completed self-report measures of their dysfunctional individuation and relationship satisfaction. Results from the cross-sectional actor–partner interdependence model (APIM) indicated that (a) for both genders, actor effects existed: Chinese young adults' dysfunctional individuation was negatively associated with their romantic relationship satisfaction; (b) in terms of partners' effects, women's dysfunctional individuation was negatively associated with men's perceptions of relationship satisfaction; but (c) men's dysfunctional individuation was not significantly associated with women's perceptions of relationship satisfaction. The findings were the first to reveal the actor and partner effects of dysfunctional individuation on romantic relationship satisfaction. The study results provided practical implications regarding how young adults can have satisfying romantic relationships.  相似文献   
150.
应聘者反应是个体在选拔情境下由公平知觉导致的一种针对组织的态度或行为后果.应聘者反应的首个理论模型是Gilliland的选拔公正模型,随后,启发模型、整合模型和信任模型相继建立,极大丰富了应聘者反应的理论内涵.然而,应聘者反应的测量明显滞后于理论的发展,主要表现在测量工具不统一、测量结构混乱、信效度研究匮乏等方面.未来的研究方向有:(1)加强现有模型中论证不充分的环节;(2)进一步丰富跨文化研究;(3)从一般性问题向特定情境的研究进行深入;(4)结合跨领域内容,朝着多元化的方向发展.  相似文献   
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