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ABSTRACT

Racial discrimination contributes to stress-related health disparities among African Americans, but less is known about the acute effects of racial exclusion on the hypo-pituitary-adrenocortical response and psychological mediators. Participants were 276 Black/African American emerging-adults (54% female; M age = 21.74, SD = 2.21) who were randomly assigned to be excluded or included by White peers via the game Cyberball. Racial exclusion (vs. inclusion) predicted: greater negative affect (F(1, 276) = 104.885, p < .0001), lower perceived control (F(1, 276) = 205.523, p < .0001), and greater cortisol release (F(1, 274) = 4.575, p = .033). Racial exclusion’s impact on cortisol release was mediated by lower perceived control (95% CI: .027, .112), but not negative affect (?.041, .013). These findings suggest that racial exclusion contributes to acute cortisol release, and that reduced perceived control is a consequence of racial discrimination that has important implications for the health of those who experience discrimination.  相似文献   
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Considerable evidence links depression with the development and worsening of diabetes, but the factors contributing to this link have not been established. The authors examined the role of adherence, body mass index (BMI), and self-efficacy. Adult patients with Type 2 diabetes (N = 56) completed self-report measures of diet and exercise adherence, diet and exercise self-efficacy, and depression. BMI was obtained from medical records. Path and mediation analyses indicated that both adherence and BMI independently contributed to self-efficacy. Self-efficacy mediated both the association between adherence and depression and the association between BMI and depression. These findings are consistent with the proposal that lower self-efficacy in reaction to adherence failure and higher BMI contributes to depression in adults with diabetes.  相似文献   
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