全文获取类型
收费全文 | 708篇 |
免费 | 17篇 |
专业分类
725篇 |
出版年
2017年 | 8篇 |
2016年 | 3篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 6篇 |
2013年 | 22篇 |
2012年 | 15篇 |
2011年 | 18篇 |
2010年 | 22篇 |
2009年 | 30篇 |
2008年 | 22篇 |
2007年 | 31篇 |
2006年 | 19篇 |
2005年 | 16篇 |
2004年 | 10篇 |
2003年 | 7篇 |
2002年 | 6篇 |
2001年 | 8篇 |
2000年 | 8篇 |
1999年 | 7篇 |
1998年 | 15篇 |
1997年 | 17篇 |
1996年 | 15篇 |
1995年 | 19篇 |
1994年 | 16篇 |
1993年 | 17篇 |
1992年 | 14篇 |
1991年 | 20篇 |
1990年 | 23篇 |
1989年 | 22篇 |
1988年 | 19篇 |
1987年 | 14篇 |
1986年 | 20篇 |
1985年 | 12篇 |
1984年 | 28篇 |
1983年 | 22篇 |
1982年 | 11篇 |
1981年 | 19篇 |
1980年 | 11篇 |
1979年 | 11篇 |
1978年 | 15篇 |
1977年 | 8篇 |
1976年 | 9篇 |
1975年 | 12篇 |
1974年 | 10篇 |
1973年 | 4篇 |
1972年 | 7篇 |
1971年 | 12篇 |
1970年 | 7篇 |
1969年 | 5篇 |
1961年 | 3篇 |
排序方式: 共有725条查询结果,搜索用时 0 毫秒
671.
672.
673.
674.
675.
676.
677.
678.
679.
This study examined laboratory-induced spoonerisms; the type of speech error in which a phoneme unit from one word switches position with a phoneme unit from another word. Three experiments test hypotheses which assume that spoonerism errors are facilitated by the presence of certain inherent differences between the switched phonological units. Experiment I tests for facilitation based upon differences in the phonological markedness of the switched units. Experiment II and Experiment III test for facilitation based upon differences in the second-order transitional probabilities and third order transitional probabilities (respectively) of the switched units. Evidence of transitional probability effects was found, with implications for the phonological encoding processing of both naturally occurring spoonerisms and normal speech. 相似文献
680.
MICHAEL W. KRAMER 《人类交流研究》1996,23(1):59-86
This longitudinal research examines the impact of peer communication on transferees moving from one location to another within organizations. Based on uncertainty reduction theory, it examines the impact of the frequency of peer communication, the quality of peer communication, and network multiplexity on transferees’adjustment to their new positions. Results suggest that the quality of peer communication is associated with positive adjustment after 1 month and at 3 months; frequency of peer communication is associated with positive adjustment at 3 months and at 1 year; and the network multiplexity has relatively limited impact. These results suggest the importance of examining the impact of peer communication for reducing uncertainty for employees involved in job transitions instead of focusing exclusively on superior-subordinate communication. 相似文献