首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   82286篇
  免费   3396篇
  国内免费   28篇
  2020年   919篇
  2019年   1129篇
  2018年   1564篇
  2017年   1632篇
  2016年   1655篇
  2015年   1194篇
  2014年   1459篇
  2013年   6810篇
  2012年   2662篇
  2011年   2738篇
  2010年   1640篇
  2009年   1682篇
  2008年   2404篇
  2007年   2301篇
  2006年   2181篇
  2005年   1862篇
  2004年   1890篇
  2003年   1788篇
  2002年   1748篇
  2001年   2625篇
  2000年   2436篇
  1999年   1862篇
  1998年   945篇
  1997年   782篇
  1996年   862篇
  1995年   787篇
  1992年   1521篇
  1991年   1429篇
  1990年   1409篇
  1989年   1372篇
  1988年   1358篇
  1987年   1262篇
  1986年   1265篇
  1985年   1350篇
  1984年   1101篇
  1983年   988篇
  1982年   784篇
  1979年   1189篇
  1978年   867篇
  1976年   779篇
  1975年   961篇
  1974年   1088篇
  1973年   1131篇
  1972年   939篇
  1971年   876篇
  1970年   792篇
  1969年   832篇
  1968年   1009篇
  1967年   886篇
  1966年   852篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
A review is presented of empirical research on the effects of gender and power on the use of influence strategies in interpersonal relationships. Several variables are considered, including gender, power, status, relationship of agent to target, and the goal of the influence attempt. Although gender appears to account for some of the findings, power and status are more critical variables in choice of power strategies. Because gender is inextricably linked to power and status, the relationship of gender to influence strategy usage can only be understood in terms of its relationship to power and status.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号