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Cristina Baldissarri Stefano Pagliaro Manuel Teresi Luca Andrighetto 《European journal of social psychology》2023,53(1):195-211
The current work scenario is pervaded by widespread perceptions of job insecurity, which is one of the main stress factors for workers and their well-being. This article aims to investigate the link between these perceptions and a most inner dimension, that is, people's tendency to self-objectify (i.e., self-viewing as objects rather than fully human beings). Furthermore, we aim to verify the role of this self-objectifying process in explaining the well-established relation between perceived job insecurity and well-being. Across four studies and a single-article meta-analysis (total N = 684), we show that perceived job insecurity is consistently linked with self-objectification. Furthermore, this objectifying self-perception is associated with decreased well-being and plays a mediational role in the link between perceived job insecurity and this latter variable. 相似文献