首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   75626篇
  免费   2419篇
  国内免费   21篇
  2020年   704篇
  2019年   846篇
  2018年   4287篇
  2017年   3699篇
  2016年   3243篇
  2015年   1078篇
  2014年   1150篇
  2013年   5062篇
  2012年   2543篇
  2011年   4162篇
  2010年   3493篇
  2009年   2596篇
  2008年   3274篇
  2007年   3684篇
  2006年   1568篇
  2005年   1500篇
  2004年   1488篇
  2003年   1383篇
  2002年   1282篇
  2001年   1967篇
  2000年   1861篇
  1999年   1378篇
  1998年   658篇
  1997年   565篇
  1996年   634篇
  1995年   565篇
  1994年   558篇
  1993年   545篇
  1992年   1112篇
  1991年   1026篇
  1990年   1008篇
  1989年   967篇
  1988年   941篇
  1987年   866篇
  1986年   863篇
  1985年   911篇
  1984年   734篇
  1983年   630篇
  1982年   481篇
  1979年   758篇
  1978年   564篇
  1975年   604篇
  1974年   681篇
  1973年   702篇
  1972年   604篇
  1971年   561篇
  1970年   483篇
  1968年   605篇
  1967年   526篇
  1966年   504篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
A review is presented of empirical research on the effects of gender and power on the use of influence strategies in interpersonal relationships. Several variables are considered, including gender, power, status, relationship of agent to target, and the goal of the influence attempt. Although gender appears to account for some of the findings, power and status are more critical variables in choice of power strategies. Because gender is inextricably linked to power and status, the relationship of gender to influence strategy usage can only be understood in terms of its relationship to power and status.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号