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2023年 | 11篇 |
2022年 | 14篇 |
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2020年 | 13篇 |
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2018年 | 16篇 |
2017年 | 31篇 |
2016年 | 20篇 |
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2007年 | 45篇 |
2006年 | 47篇 |
2005年 | 39篇 |
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2003年 | 14篇 |
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2001年 | 8篇 |
2000年 | 6篇 |
1999年 | 6篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 5篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 2篇 |
1988年 | 2篇 |
1986年 | 3篇 |
1985年 | 2篇 |
1984年 | 1篇 |
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92.
本研究通过亲子互动游戏观察来考查亲子游戏参与方式、情感交流与儿童心理理论发展的关系。实验结果如下:第一,控制了年龄因素后,儿童的亲子游戏参与方式中的主动参与和建议游戏两种方式与儿童心理理论发展之间存在显著的相关;而对于母亲来说,指导游戏的参与方式和儿童心理理论发展存在显著相关。第二,控制了年龄因素之后,儿童情感交流方面的分享积极情感和心理理论发展之间存在显著相关。而母亲这方面的指标和儿童心理理论发展没有显著相关。文章对上述结果进行了分析讨论。 相似文献
93.
颌面部缺损不仅造成生理功能的缺陷和丧失,而且因容貌的损坏给患者造成严重的心理创伤,甚至使其丧失生活信心.对颌面部缺损患者进行充满人文关怀的系列化的赝复治疗,不仅可恢复或部分恢复他们丧失的功能和损毁的面容,更重要的是解除患者的心理障碍,重建患者的生活信心. 相似文献
94.
该研究试图考察北京大学生的整体自尊、多元自尊的特点,探讨整体自尊的结构,考察它与抑郁等消极情绪的关系。研究采用华人多元自尊量表、华人整体自尊量表,在北京地区18所高校中,随机选取300名大学生施测。结果显示:1)多元自尊存在性别差异和年级差异;2)在北京大学生的多元自尊中,个人独立与能力自尊、人际关系与人缘自尊以及家世背景与经济自尊是自尊结构中的主要维度,能够有效预测整体自尊;3)整体自尊与焦虑、抑郁、以及消极情绪的强度与频率都存在显著的负相关。 相似文献
95.
96.
我的老家在毛主席诗词“五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸”的那个五岭之一的萌堵岭之南麓,在旧社会,那里山高路远,交通闭塞,直到解放初期还是只有一条砂石土路通到县城,科学进不去,延绵了数千年的封建迷信却在那里繁衍生殖,颇为兴旺。小小的一个山区县城,什么巫婆、道士、神汉和风水先生应有尽有。人们求神拜佛讲风水的风气也很浓。记得,当时有一个陈姓街民,外号叫“活神仙”,三十挂零,尚未娶妻成家立业,又不会做耕田种地的活,因此空闲时间也特别多。每天吃饱饭没事做,便在县城周围的大山小岭、沟沟岔岔间闲逛。真是功夫不负有心人,数年下来,… 相似文献
97.
领导班子成员气质类型相融度研究 总被引:1,自引:0,他引:1
采用安菲莫夫气质量表测量了19个市级企事业单位97名局级党政领导班子成员的气质类型。在对和谐领导班子和矛盾冲突领导班子成员的气质类型的分析结果表明:(1)局级领导班子成员的气质类型分别为多血质和黏液质混合型、多血质类型、多血质与胆汁质混合型;(2)和谐领导班子成员的气质类型与矛盾冲突领导班子成员的气质类型之间具有显著性差异;(3)企业单位主要领导成员的气质类型与事业单位主要领导成员的气质类型之间存在显著性差异。 相似文献
98.
99.
Research on the determinants and implications of career success, and in particular on how they are related to health among Chinese workers is scarce. This research explores the impact and relevance of individual attitudes of trust and organizational citizenship behavior on objective and subjective career success, and their relevance to physical and mental health. Further, we explore the moderating role of a career system on the relationships between work attitudes and career success. Using a random sample of 10,372 people in China we used multi-level linear regression methodology to explore a mediation–moderation model based on organizational theories. We found support for the impact of organizational citizenship behaviors and trust, for both objective and subjective career success as mediators of mental and physical health, and for a career system as a moderator, with significant differences emerging between workers employed in the public and private sectors. The results are important as they shed light on the relationship between work and life attitudes on outcomes of high relevance at national level. The original contribution would be of interest to policy makers at both organizational and national level. 相似文献
100.
下腰痛综合征的诊治与人文思想 总被引:1,自引:1,他引:0
下腰痛是一种常见的骨科病症,轻者可影响患者生活,重者可使患者丧失劳动力。它的发病原因有很多,治疗方法各有不同。在下腰痛的诊断中要按照适度医疗的原则选择合适的检查;在下腰痛的治疗中须按照最优化医疗的原则选择最佳的治疗方案。在治疗中要注意结合人文思想来提高下腰痛的治疗效果。 相似文献