首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   76226篇
  免费   2461篇
  国内免费   21篇
  2020年   727篇
  2019年   877篇
  2018年   4308篇
  2017年   3731篇
  2016年   3284篇
  2015年   1095篇
  2014年   1185篇
  2013年   5142篇
  2012年   2581篇
  2011年   4183篇
  2010年   3523篇
  2009年   2616篇
  2008年   3300篇
  2007年   3708篇
  2006年   1605篇
  2005年   1518篇
  2004年   1515篇
  2003年   1381篇
  2002年   1276篇
  2001年   1964篇
  2000年   1866篇
  1999年   1374篇
  1998年   657篇
  1997年   557篇
  1996年   628篇
  1995年   565篇
  1994年   551篇
  1993年   539篇
  1992年   1121篇
  1991年   1025篇
  1990年   1012篇
  1989年   962篇
  1988年   941篇
  1987年   865篇
  1986年   864篇
  1985年   909篇
  1984年   732篇
  1983年   630篇
  1979年   767篇
  1978年   571篇
  1975年   609篇
  1974年   680篇
  1973年   707篇
  1972年   612篇
  1971年   565篇
  1970年   487篇
  1969年   484篇
  1968年   610篇
  1967年   528篇
  1966年   507篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
A review is presented of empirical research on the effects of gender and power on the use of influence strategies in interpersonal relationships. Several variables are considered, including gender, power, status, relationship of agent to target, and the goal of the influence attempt. Although gender appears to account for some of the findings, power and status are more critical variables in choice of power strategies. Because gender is inextricably linked to power and status, the relationship of gender to influence strategy usage can only be understood in terms of its relationship to power and status.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号