首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   74297篇
  免费   2333篇
  国内免费   21篇
  2020年   680篇
  2019年   797篇
  2018年   4253篇
  2017年   3664篇
  2016年   3191篇
  2015年   1029篇
  2014年   1105篇
  2013年   4899篇
  2012年   2439篇
  2011年   4074篇
  2010年   3449篇
  2009年   2550篇
  2008年   3223篇
  2007年   3628篇
  2006年   1515篇
  2005年   1441篇
  2004年   1436篇
  2003年   1331篇
  2002年   1224篇
  2001年   1945篇
  2000年   1840篇
  1999年   1354篇
  1998年   635篇
  1997年   544篇
  1996年   615篇
  1995年   549篇
  1994年   542篇
  1993年   528篇
  1992年   1106篇
  1991年   1016篇
  1990年   1003篇
  1989年   957篇
  1988年   934篇
  1987年   862篇
  1986年   857篇
  1985年   903篇
  1984年   729篇
  1983年   627篇
  1979年   758篇
  1978年   562篇
  1975年   601篇
  1974年   680篇
  1973年   701篇
  1972年   604篇
  1971年   561篇
  1970年   483篇
  1969年   479篇
  1968年   605篇
  1967年   526篇
  1966年   504篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
A review is presented of empirical research on the effects of gender and power on the use of influence strategies in interpersonal relationships. Several variables are considered, including gender, power, status, relationship of agent to target, and the goal of the influence attempt. Although gender appears to account for some of the findings, power and status are more critical variables in choice of power strategies. Because gender is inextricably linked to power and status, the relationship of gender to influence strategy usage can only be understood in terms of its relationship to power and status.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号