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121.
做出选择与坚持选择是决策活动的两个重要阶段。跨期选择源于经济学领域对成人对发生在不同时间点的结果"做出选择"过程的研究;延迟满足则源于心理学领域对儿童为获得未来较大收益而抵制当前诱惑的"坚持选择"过程的研究。二者均致力于研究与时间相关的决策活动,从不同视角关注个体的冲动性与自我控制,但鲜见学者对二者异同的系统比较。本文着重从研究方法、认知机制与神经基础入手探讨了二者的异同,冀为两个研究领域协同发展、共同促进人类远见的培养与实践提供科学的理论支持。  相似文献   
122.
以道德推脱理论为基础,运用问卷调查法,通过对776名员工的调查,探讨了德行领导对员工不道德行为和利他行为的影响及道德推脱在这一影响中的中介作用。研究发现:(1)德行领导会抑制员工不道德行为的产生、促进员工利他行为的出现;(2)道德推脱会促进员工不道德行为的产生、抑制员工利他行为的出现;(3)德行领导通过道德推脱的完全中介作用负向影响员工的不道德行为,通过道德推脱的部分中介作用正向影响员工的利他行为。  相似文献   
123.
目的:运用自编幼儿人格发展教师评定问卷对幼儿人格进行追踪测量,探讨其年龄及性别发展特点。方法:用整群抽样法选取3~3.5岁、3.5~4岁、4~4.5岁3个年龄群组幼儿为被试,采用群组序列的追踪设计,进行为期1年半的追踪测量,结合潜变量增长曲线模型和多层线性模型处理数据,探讨幼儿在3~6岁间人格的发展特点。结果:(1)幼儿的智能特征、认真自控、外倾性、亲社会性、情绪稳定性5个人格维度在3~4岁发展最快,4~5岁持续增长但发展速度放缓,到5~6岁时趋于平稳;(2)女孩的认真自控和亲社会性在3岁时显著高于男孩,但在3~6岁间的增长率不存在差异,即女孩的认真自控和亲社会性在幼儿阶段发展水平始终高于男孩。结论:从家庭进入幼儿园的环境变迁促使了幼儿人格的进一步发展,5岁左右幼儿人格开始初步形成;女孩的认真自控和亲社会性水平在幼儿阶段始终高于男孩。  相似文献   
124.
采用短时DRM迫选任务,探讨提取条件和延迟间隔对短时错误记忆的影响,以进一步考察短时错误记忆的产生机制。结果发现,短时错误记忆的产生主要源于提取时对存贮细节通达的缺失。在无有效提取线索的条件下,延迟间隔能够增加错误记忆率;而有效提取线索存在时,真实记忆痕迹的可通达性增加能够极大避免错误记忆的产生,延迟间隔的作用则不显著。该实验的结果是对错误记忆理论解释的一种补充。  相似文献   
125.
以两类具有不同负性情绪强度值的高频汉语双字词为材料,采用项目法定向遗忘范式,探究负性情绪词语在外显和内隐记忆测验中是否存在定向遗忘效应。结果显示,(1)在外显记忆测验中,强、弱负性词均出现了显著的定向遗忘并且弱负性词的定向遗忘效应大于强负性词;(2)在内隐记忆测验中,只有弱负性词出现了显著的定向遗忘,而强负性词则无。可见,内隐记忆测验中的定向遗忘效应对负性信息比外显记忆测验更加敏感。  相似文献   
126.
One's ability to properly regulate emotion is critical to psychological and physical well‐being. Among various strategies to regulate emotion, cognitive reappraisal has been shown to modulate both emotional experience and emotional memory. However, most studies of reappraisal have focused on reappraisal of negative situations, with reappraisal of positive emotion receiving considerably less attention. In addition, the effects of reappraisal on emotional reactions to stimuli are typically only assessed either immediately or after a short delay, and it remains unclear whether reappraisal effects persist over longer time periods. We investigated the effect of cognitive reappraisal on emotional reactions and long‐term episodic memory for positive and negative stimuli. Men and women viewed emotionally negative, positive, and neutral pictures while they were instructed to either increase, decrease, or maintain the initial emotional reactions elicited by the pictures. Subjective ratings of emotional valence and arousal were assessed during the regulation task and again after 1 week. Memory for the pictures was assessed with free recall. Results indicated that pictures accompanied by instructions to increase emotion were better recalled than pictures reappraised to decrease emotion. Modulation of emotional arousal elicited by stimuli persisted over a week, but this effect was observed only for men. These findings suggest that cognitive reappraisal can have long‐lasting effects on emotional reactions to stimuli. However, the sex differences observed for the effects of reappraisal on emotional reactions highlight the importance of considering individual differences in the effects of regulation.  相似文献   
127.
Previous studies about the orthographic neighborhood size (NS) in Chinese have overlooked the morphological processing, and the co-variation between the character frequency and the the NS. The present study manipulated the word frequency and the NS simultaneously, with the leading character frequency controlled, to explore their influences on word lexical decision (Experiment 1) and naming (Experiment 2). The results showed a robust effect that words with a larger NS produced shorter reaction time than those with a smaller NS, irrespective of the word frequency and the tasks. This facilitative effect may occur due to a semantic network formed by neighbor words, resulting in the semantic activation to accelerate the word recognition. Moreover, the comparison of the effect sizes of word frequency between the two tasks showed that lexical decision responses demonstrated a larger word frequency effect, indicating that the sub-word processing was involved in the multi-character word recognition.  相似文献   
128.
Seung Chul Kim 《Zygon》2015,50(1):155-171
When we read books or essays about the dialogue between “religion and science,” or when we attend conferences on the theme of “religion and science,” we cannot avoid the impression that they actually are dealing, almost without exception, not with a dialogue between “religion and science,” but with a dialogue between “Christianity and science.” This could easily be affirmed by looking at the major publications in this field. But how can the science–religion dialogue take place in a world where conventional Christian concepts of God, religion, and science are foreign and unfamiliar? Is the critique that the scientist plays God still valid when there is no “God” at all? This article tries to answer the questions mentioned above, and seeks to sketch out some aspects of the science–religion dialogue in Japan which I believe could contribute a new paradigm for understanding and describing ultimate reality.  相似文献   
129.
This study examined the applicability of the theory of planned behavior to understand factors that influence whether young South Koreans help peers with depression to seek professional counseling services. The structural equation modeling on the survey data collected from 191 South Korean students suggests that subjective norms and behavioral control could be salient factors for young South Koreans to take initiative and assist their peers in need of counseling services. Este estudio examinó la aplicabilidad de la teoría del comportamiento planificado para comprender factores que influyen sobre la decisión de jóvenes surcoreanos de ayudar a sus compañeros que sufren de depresión a buscar ayuda profesional a través de servicios de consejería. El modelo de ecuación estructural de los datos de la encuesta recogidos de 191 estudiantes surcoreanos sugiere que las normas subjetivas y el control del comportamiento podrían ser factores destacados para los jóvenes surcoreanos a la hora de tomar la iniciativa y ayudar a sus compañeros que necesitan servicios de consejería.  相似文献   
130.
要发挥SCI论文促进学科建设与医院发展的作用,关键是在医院管理中如何发挥SCI效应。SCI效应是指医院通过对发表SCI论文的指引、评价、激励等机制,在专业人员、学术团队及医院管理中引起的反应和产生的效果。SCI效应分为良性SCI效应、有限正性SCI效应、负性SCI效应和恶劣SCI效应四种。医院发展需要发挥良性SCI效应,通过建立以医疗、教学、科研综合要素为基础的科学合理的专业技术人员绩效评价体系,有利于医院形成良性SCI效应。  相似文献   
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