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131.
民主的宪政观是毛泽东宪政思想的一个鲜明特点.毛泽东将宪政视为民主的产物、立宪的原则和目的,在国家宪政制度架构中贯彻民主精神,在宪法中保障人民权利和自由.毛泽东的宪政观对我国宪政建设有重要的意义,同时也存在一些局限性:将宪政视同民主政治,导致宪政的重要内容--限政、法治受到忽视,宪政工具主义导致当民主与宪政发生冲突时为了民主而抛弃宪政.影响毛泽东民主的宪政观的因素主要有人民主体论、工具主义宪政观和传统文化的影响、冷战格局下两大阵营意识形态对立. 相似文献
132.
组织行为的完全归因模型 总被引:1,自引:0,他引:1
本文首先阐述了对组织行为进行归因认知的必要性,分析了组织行为的认知基础,在此基础上提出"完全归因"的概念并分析其要素与过程.为推进归因理论的社会应用,本文进一步给出了完全归因的初步模型.该模型充分考虑时空环境和心智环境的复杂性,并将归因推断与归因效果分析统一起来,对组织行为的归因认知过程进行了完整的描述. 相似文献
133.
134.
选用情绪智力量表、生涯适应力量表、压力性生活事件量表和生活满意度量表对921名大学生进行调查,分析了情绪智力、生涯适应力、压力性生活事件和生活满意度之间关系。结果表明:(1)生涯适应力部分中介了情绪智力与大学生的生活满意度之间的关系;(2)压力性生活事件调节了这一中介过程的后半路径。因此,在情绪智力与大学生生活满意度的关系中,生涯适应力起到了部分中介作用,压力性生活事件起到了调节作用。 相似文献
135.
Widowhood and the Subjective Well-Being of Older People in China: the Mediating Effects of Lifestyle
Cheng Xinfeng Li Xiaomin Liu Huijun Cosco Theodore D. Duan Wenjie 《Applied research in quality of life》2021,16(2):875-890
Applied Research in Quality of Life - Previous research has illustrated that lifestyle is correlated with widowhood and subjective well-being amongst older people; however, few studies have... 相似文献
136.
Sylvia Xiaohua Chen Ben C.P. Lam James H. Liu Hoon‐Seok Choi Emiko Kashima Allan B.I. Bernardo 《Asian Journal of Social Psychology》2021,24(1):42-47
Growing efforts have been made to pool coronavirus data and control measures from countries and regions to compare the effectiveness of government policies. We examine whether these strategies can explain East Asia’s effective control of the COVID‐19 pandemic based on time‐series data with cross‐correlations between the Stringency Index and number of confirmed cases during the early period of outbreaks. We suggest that multidisciplinary empirical research in healthcare and social sciences, personality, and social psychology is needed for a clear understanding of how cultural values, social norms, and individual predispositions interact with policy to affect life‐saving behavioural changes in different societies. 相似文献
137.
138.
139.
互联网对大学生社会性发展的影响 总被引:44,自引:2,他引:44
本研究对110名本科大学生的上网情况和他们在对他人的信任感、主观幸福感及社会疏离感三方面的社会性发展进行了测评,结果表明,对互联网的依赖显著影响了大学生的主观幸福感与社会疏离感,上网时间与对网络的依赖程度呈显著正相关。 相似文献
140.
Employees' innovative work behavior (IWB) is one of the key factors in improving organizational competitiveness. Previous studies show that challenge and hindrance stress can impact employees' IWB, but our understanding of the exact mechanism underlying the impact is still limited. The present study employed four scales (Challenge and Hindrance Stress Scale, Thriving at Work Scale, Chinese Emotional Exhaustion Scale, and Employee Innovative Behavior Scale) to collect questionnaire data from 789 employees in diverse organizations via an online platform. A two-path mediation model was constructed. The results show that: (a) challenge stress positively predicted thriving at work and IWB; (b) thriving at work played a partial mediation effect between challenge stress and IWB; (c) hindrance stress negatively predicted thriving at work and positively predicted emotional exhaustion; and (4) hindrance stress did not directly impact IWB while thriving at work and emotional exhaustion were main mediators in the relationship between hindrance stress and IWB. These findings suggest that employees should sensibly cope with different work stresses, while managers should plan work tasks scientifically and give employees adequate opportunities to learn and rest in order to keep them in a positive state to solve problems and work creatively. 相似文献