首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   46188篇
  免费   1868篇
  国内免费   15篇
  48071篇
  2020年   451篇
  2019年   542篇
  2018年   710篇
  2017年   754篇
  2016年   832篇
  2015年   631篇
  2014年   737篇
  2013年   3403篇
  2012年   1368篇
  2011年   1341篇
  2010年   877篇
  2009年   820篇
  2008年   1218篇
  2007年   1201篇
  2006年   1055篇
  2005年   1008篇
  2004年   961篇
  2003年   877篇
  2002年   951篇
  2001年   1356篇
  2000年   1312篇
  1999年   1001篇
  1998年   519篇
  1997年   451篇
  1992年   954篇
  1991年   894篇
  1990年   901篇
  1989年   789篇
  1988年   769篇
  1987年   743篇
  1986年   784篇
  1985年   865篇
  1984年   684篇
  1983年   627篇
  1982年   470篇
  1981年   485篇
  1979年   797篇
  1978年   535篇
  1977年   509篇
  1976年   502篇
  1975年   678篇
  1974年   768篇
  1973年   772篇
  1972年   673篇
  1971年   620篇
  1970年   609篇
  1969年   609篇
  1968年   789篇
  1967年   697篇
  1966年   628篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 5 毫秒
51.
52.
53.
54.
The authors review the recent empirical and theoretical literature on physician-assisted dying (PAD) since implementation of the Oregon Death With Dignity Act (ODDA) in 1997. The authors provide a brief overview of end-of-life practices; consider ethical and practical issues regarding PAD; outline governments' acts and health care organizations' current codified principles regarding PAD, including the American Psychological Association's goal to increase the visibility of psychology in end-of-life issues; examine recent data pertinent to ODDA implementation and psychologists' attitudes regarding PAD; and outline potential roles for health psychologists responding to requests for PAD and implementing PAD (where it is legal). Health psychologists can assume at least 4 roles regarding PAD: (a) policy advocates, (b) educators, (c) practitioners, and (d) researchers.  相似文献   
55.
56.
57.
58.
59.
Abstract

As more organizations implement multinational strategies, sales managers leading sales forces encounter complex cultural challenges that affect relationships, processes, and outcomes. We undertake a qualitative study with the objective of understanding the sales manager–salesperson relationship when the sales manager is leading sales representatives located in other cultures. Because of the significant size and growth of Asian countries, we focus our study on the Asia-Pacific Rim region. In-depth interviews conducted with 21 sales managers working for a large multinational technology firm in our focal region provide the data for our analysis. Using a grounded theory approach, we identify five key themes: building and sustaining cross-cultural relationships, cross-cultural communication effectiveness, acquisition and maintenance of trust across cultures, language, and decision-making. From our findings, research propositions are offered and implications for researchers and practitioners are discussed.  相似文献   
60.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号