首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   46655篇
  免费   1886篇
  国内免费   15篇
  2020年   463篇
  2019年   556篇
  2018年   732篇
  2017年   764篇
  2016年   849篇
  2015年   646篇
  2014年   738篇
  2013年   3479篇
  2012年   1380篇
  2011年   1354篇
  2010年   882篇
  2009年   837篇
  2008年   1232篇
  2007年   1216篇
  2006年   1069篇
  2005年   1024篇
  2004年   973篇
  2003年   891篇
  2002年   967篇
  2001年   1362篇
  2000年   1324篇
  1999年   1003篇
  1998年   524篇
  1997年   453篇
  1992年   965篇
  1991年   899篇
  1990年   904篇
  1989年   788篇
  1988年   773篇
  1987年   747篇
  1986年   786篇
  1985年   873篇
  1984年   693篇
  1983年   633篇
  1982年   477篇
  1981年   486篇
  1979年   799篇
  1978年   540篇
  1977年   513篇
  1976年   504篇
  1975年   683篇
  1974年   768篇
  1973年   779篇
  1972年   677篇
  1971年   620篇
  1970年   610篇
  1969年   615篇
  1968年   795篇
  1967年   700篇
  1966年   628篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 203 毫秒
81.
Book reviews     
Squire  Corinne  Jacobs  Ellen  Franzini  Louis R. 《Sex roles》1989,21(3-4):297-304
  相似文献   
82.
83.
84.
85.
86.
87.
The computer has been used to administer, score and interpret psychological tests in a number of countries throughout the world. This paper traces early work in the United States, Great Britain and continental Europe and reviews the current international status of computer-assisted psychological testing. Several problems with transporting existing computer-based psychological testing technology across languages and cultures are discussed.
Les ordinateurs sont utilisés pour administrer, noter et interpréter les tests psychologiques dans un certain nombre de pays du monde entier. Cet article évoque les travaux réalisés aux Etats-Unis, en Grande Bretagne et en Europe Occidentale, et passe en revue les données du courant international en la matière. Plusieurs problèmes technologiques sont soulevés par la diffusion de ces tests, notamment sur les plans du langage et de la culture.  相似文献   
88.
Abstract

As more organizations implement multinational strategies, sales managers leading sales forces encounter complex cultural challenges that affect relationships, processes, and outcomes. We undertake a qualitative study with the objective of understanding the sales manager–salesperson relationship when the sales manager is leading sales representatives located in other cultures. Because of the significant size and growth of Asian countries, we focus our study on the Asia-Pacific Rim region. In-depth interviews conducted with 21 sales managers working for a large multinational technology firm in our focal region provide the data for our analysis. Using a grounded theory approach, we identify five key themes: building and sustaining cross-cultural relationships, cross-cultural communication effectiveness, acquisition and maintenance of trust across cultures, language, and decision-making. From our findings, research propositions are offered and implications for researchers and practitioners are discussed.  相似文献   
89.
90.
We carried out a randomized controlled trial to determine whether an intensive intervention after a suicide attempt could decrease by half the risk of a repeat attempt in the following two years. After initial assessment and randomization, experimental subjects attended 18 therapy appointments over one year, including one home visit, and measures to improve attendance. Control subjects received the usual care. Of 63 experimental subjects, 35% made a repeat attempt, and so did 30% of 63 control subjects. The study had a 99% power to detect the desired decrease of risk (30% to 15%). Clearly, the intervention did not achieve its objective.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号