首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   353篇
  免费   13篇
  国内免费   2篇
  2023年   4篇
  2022年   3篇
  2021年   2篇
  2020年   3篇
  2019年   2篇
  2018年   11篇
  2017年   11篇
  2016年   17篇
  2015年   9篇
  2014年   10篇
  2013年   35篇
  2012年   21篇
  2011年   27篇
  2010年   16篇
  2009年   25篇
  2008年   20篇
  2007年   25篇
  2006年   8篇
  2005年   10篇
  2004年   19篇
  2003年   8篇
  2002年   10篇
  2001年   8篇
  2000年   13篇
  1999年   4篇
  1998年   5篇
  1997年   5篇
  1996年   5篇
  1995年   3篇
  1994年   4篇
  1993年   7篇
  1992年   1篇
  1991年   3篇
  1990年   2篇
  1989年   1篇
  1988年   1篇
  1985年   2篇
  1983年   1篇
  1982年   1篇
  1980年   1篇
  1979年   1篇
  1977年   2篇
  1972年   1篇
  1921年   1篇
排序方式: 共有368条查询结果,搜索用时 15 毫秒
361.
362.
Bernhard Lauth 《Erkenntnis》1989,30(3):339-362
This paper was written under DFG project Ba 678/3-1. The English text was corrected by Marcus Brown.  相似文献   
363.
364.
Ohne Zusammenfassung  相似文献   
365.
366.
The paper describes a comprehensive interdisciplinary and international research project on factors influencing success and failures of Sino—German joint ventures in the Peoples' Republic of China. It outlines the Gestalt-psychological theoretical basis for the study of cultural and socio-structural factors that induce values and preferences impacting on the efficiency of managerial interactions in joint ventures. After illustrating the role of such factors by providing examples of critical incidents the authors reflect the implications of the study for training purposes.  相似文献   
367.
368.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号